劳动仲裁有时限吗

2022-07-01来源:网络137 人看过
劳动仲裁有时限,时限是一年。权利人及时行使权利,有利于劳动争议的尽快解决,维护劳动关系的稳定。仲裁时效完成后,权利人丧失请求劳动争议仲裁机构保护其权利的请求权。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

法律知识延伸阅读

  • 劳动仲裁案卷保存多长时间

    劳动仲裁裁决结案的案卷至少保存十年,劳动仲裁调解等结案的案卷至少保存五年。仲裁委员会应当建立案卷查阅制度,保存期满后的案卷,应当按照国家有关档案管理的规定处理。法律依

  • 申请强制执行劳动仲裁有时效吗

    申请强制执行劳动仲裁有时效,时效是2年。根据相关法律规定,劳动仲裁作出裁决后,被执行人不执行裁决的,向人民法院申请强制执行有时间限制,申请执行期限是2年。法律依据:《劳动争议

  • 劳动仲裁期限时效是多久

    劳动仲裁期限时效是一年。《劳动争议调解仲裁法》规定,发生劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,该时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起算。法律依据:《劳动争议

  • 法律专题推荐

    SQL Error: select classid,classname,classpath from zs_u_ls_com.phome_enewsclass order by rand() limit 6
    声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律咨询

    相关法律知识

    • 劳动仲裁案卷保存多长时间

      劳动仲裁裁决结案的案卷至少保存十年,劳动仲裁调解等结案的案卷至少保存五年。仲裁委员会应当建立案卷查阅制度,保存期满后的案卷,应当按照国家有关档案管理的规定处理。法律依

      2022-07-01 阅读:272
    • 申请强制执行劳动仲裁有时效吗

      申请强制执行劳动仲裁有时效,时效是2年。根据相关法律规定,劳动仲裁作出裁决后,被执行人不执行裁决的,向人民法院申请强制执行有时间限制,申请执行期限是2年。法律依据:《劳动争议

      2022-07-01 阅读:152
    • 劳动仲裁期限时效是多久

      劳动仲裁期限时效是一年。《劳动争议调解仲裁法》规定,发生劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,该时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起算。法律依据:《劳动争议

      2022-07-01 阅读:156
    • 劳动仲裁员工有申请期限吗

      劳动仲裁员工有申请期限。发生劳动争议时,员工申请劳动仲裁的规定期限是一年,法律规定的仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起算。法律依据:《劳动争议调解

      2022-07-01 阅读:162
    • 拖欠几年工资可以申请劳动仲裁吗

      拖欠几年工资可以申请劳动仲裁。劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会就工资纠纷申请劳动仲裁,申请仲裁的时效期间为一年,从劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日起算。法律依

      2022-07-01 阅读:179

    29元电话法律咨询

    只需29元,20分钟内法律问题快速解答!

    热门法律知识

    热门法律咨询

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答