受行政处分人员的工资按照用人单位的规章制度和劳动合同的约定自主确定进行支付。受行政、党、团警告处分停发浮动工资1—2个月,受行政记过和党内、团内严重警告处分停发浮动工资2—3个月,受行政记大过、降级、撤职及开除党、团籍(含留察)处分停发浮动工资3—6个月。法律依据:《工资支付暂行规定》第五条
工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
《劳动法》第四十六条
工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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