关于什么条件下才会构成雇用童工从事危重劳动罪的法律问题，刑事律师收集整理了相关法律知识，给大家一些参考。 一、什么条件下才会构成雇用童工从事危重劳动罪?(一)客体要件。
律师说法 雇用童工从事危重劳动罪的构成要件：主体是一般主体；主观方面是故意；客体是未成年人的身心健康；客观方面是违反劳动管理法规，雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力
律师说法 如果符合下列条件的，可认定为雇用童工从事危重劳动罪：客体是未成年人的身心健康；主体是一般主体；主观上是故意；客观上是实施了违反劳动管理法规，雇用童工从事超强度体
关于什么条件下才会构成雇用童工从事危重劳动罪的法律问题，刑事律师收集整理了相关法律知识，给大家一些参考。 一、什么条件下才会构成雇用童工从事危重劳动罪?(一)客体要件。
2022-06-23 阅读:164律师说法 雇用童工从事危重劳动罪的构成要件：主体是一般主体；主观方面是故意；客体是未成年人的身心健康；客观方面是违反劳动管理法规，雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力
2022-04-20 阅读:150律师说法 如果符合下列条件的，可认定为雇用童工从事危重劳动罪：客体是未成年人的身心健康；主体是一般主体；主观上是故意；客观上是实施了违反劳动管理法规，雇用童工从事超强度体
2022-04-20 阅读:164律师说法 雇用童工从事危重劳动罪的司法认定：客体是未成年人的身心健康；主体既可以是单位，也可以是自然人；主观方面是故意；客观方面是违反劳动管理法规，雇用未满16周岁的未成年
2022-04-11 阅读:146只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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