缴15年社保最低退休工资的具体金额是没有办法确定的。退休工资涉及到个人账户储存额、缴费指数、社会平均工资等因素,针对不同的人员,缴费的档次不同,实际还需要结合当时的情况才能计算出大概可以领取多少退休工资。养老金计算公式:养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%
一、退休金的组成如下:
1、个人账户储存额,灵活就业人员按照其本人所在地的社会平均工资百分之百交费, 灵活就业人员8%的脚拿会进入个人账户,12%会境如统筹基金,所交金额的40%纳入个人账户;
2、缴费指数,该灵活就业人员,每年都按照社会平均工资的百分之百交费,所以缴费指数均为1;
3、社会平均工资,根据基础养老金等于退休时统筹地区上年度职工月平均工资加本人指数化月平均缴费工资除以2乘缴费年限乘1%,可以得出基础养老金的数值。
二、办理退休的流程如下:
1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料;
2、申请人向所在单位、申报,企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报;
3、企业、就业局向当地人社部门申报;
4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇;
5、等待社保局通知。社保局会通知办卡,按手印。手续都办好以后,次月领取待遇。
总之,缴15年社保最低退休工资的具体金额是没有办法确定的。退休工资涉及到个人账户储存额、缴费指数、社会平均工资等因素,需要结合实际情况综合认定。
相关法规
《中华人民共和国社会保险法》
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
法律知识延伸阅读
社保办理需要哪些材料
办理社保卡需要下列资料: 1、个人办理: (1)本人二代身份证; (2)照相馆出具的办理市民社保的照相回执单; (3)近期免冠一寸照片备两张; (4)户口簿; (5)保费; (6)申请书。 2、单位办理: (1)营业执照、
工地工资拿不到怎么办
工地工资拿不到可以采用以下办法: 1、劳动者因被拖欠工资发生争议时,应先向用人单位提出支付的要求,主动与用人单位沟通协商。 一般来说,多数用人单位会考虑到诉讼成本和造成的
加班费按基本工资还是全额工资算
加班工资一般是按基本工资来计算,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬: 1、劳动合同明确约定了职工工资数额的,而该工资数额又与实际发放额相一
法律专题推荐
SQL Error: select classid,classname,classpath from zs_u_ls_com.phome_enewsclass order by rand() limit 6