违法解除劳动合同的处理是：劳动者可以主张双倍的经济补偿金，经济补偿金以劳动者工作年限为基础计算，每满一年支付一个月工资，对于违法解除的劳动合同，按照上述标准双倍支付。法律
无固定期限劳动合同赔偿金按员工在本单位工作的年限计算，用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍支付赔偿金，每满一年支付二个月工资。法律依据：《
集体劳动合同不可以代表劳动合同。用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。订立劳动合同是强制性规范，不能以已订立集体合同排除适用，签订集体合同不能免除签订劳
律师解答 劳动合同期满不续签时，根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，用人单位应支付经济补偿金。补偿标准依据员工在单位的工作年限，每满一年支付一个月工资，不足一年的查看全文
律师解答 题主问的是公司破产房屋拍卖价格需不需要交增值税吗？根据相关规定显示：需要交增值税。破产企业进行资产变卖的，变卖所得的款项是需要交纳增值税的，拖欠的税款在按顺序查看全文
律师解答 针对无限期劳动合同的辞退赔偿，以员工的工作年限和月工资作为计算基础。具体为每满一年工作支付一个月的工资，未满一年则按比例支付。如果雇主未能及时支付，可能会引查看全文
律师解答 针对您在工厂工作五年，现已年满50，工厂要解除劳动合同的情况，《劳动合同法》第四十七条明确规定，工厂应依据您的工作年限支付经济补偿。每工作一年应支付一个月工资，不查看全文
律师解答 焊工的退休和其它工种一样，但根据国家文件，工作十年以上的焊工属于特殊工种（非特种作业）持特殊工种证可以先期5年提前退休。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行查看全文
违法解除劳动合同的处理是：劳动者可以主张双倍的经济补偿金，经济补偿金以劳动者工作年限为基础计算，每满一年支付一个月工资，对于违法解除的劳动合同，按照上述标准双倍支付。法律
2022-07-05 阅读:162无固定期限劳动合同赔偿金按员工在本单位工作的年限计算，用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍支付赔偿金，每满一年支付二个月工资。法律依据：《
2022-07-05 阅读:145集体劳动合同不可以代表劳动合同。用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。订立劳动合同是强制性规范，不能以已订立集体合同排除适用，签订集体合同不能免除签订劳
2022-07-05 阅读:130没有劳动合同申请仲裁需要提供社保清单、个税完税证明、银行工资账单、工资条、考勤记录、入职表、派工单、工友证人证言等证据，劳动争议仲裁委员会审查受理准备仲裁。法律依
2022-07-05 阅读:135公司债企业债的区别如下： 1、发行主体不同，公司债是由股份公司和有限公司发行，企业债多数是由央企，国企或国有控股企业发行的； 2、流动场所和定价不同，公司债定价是发行公司和承销
2022-07-05 阅读:174只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
律师解答 法律分析：工伤保险的赔偿标准是根据员工发生工伤事故所导致的不同程度影响进行赔偿。赔偿的标准有：医疗费用、住院伙食补...查看全文
律师解答 债务人不还款的，债权人可以到被告住所地的人民法院起诉，法律规定对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所...查看全文
律师解答 关于最新厂房拆迁赔偿标准，主要涵盖土地房屋、机器设备以及经营损失等方面的补偿。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例...查看全文
律师解答 关于农村集体房屋拆迁的补偿，主要涵盖房屋补偿、周转补偿以及可能的奖励性补偿。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》，...查看全文
律师解答 劳动合同纠纷确实可以通过仲裁解决。《中华人民共和国劳动法》规定，劳动争议发生后，当事人可以先申请调解，若调解无果则可...查看全文
律师解答 工伤认定的申报流程需按照规定的程序进行，且需提交完整的资料。根据《工伤保险条例》，用人单位应在事故发生后尽快（30日内）...查看全文
律师解答 是否会收到具体消费信息取决于银行设置。从法律角度看，银行卡交易通知是银行与持卡人之间的约定，若家长为持卡人且未关闭...查看全文
律师解答 初次吸毒被抓将受到法律制裁，可能面临拘留和罚款的处罚。根据相关法律规定，具体的处罚程度将视吸毒情节的严重性而定，一般...查看全文