晚上加班3小时工资按照不低于150%的标准计算；休息日晚上安排劳动者加班3小时又不能安排补休的工资按照不低于200%的标准计算；法定休假日晚上安排劳动者加班3小时按照不低于300
私营企业疫情期间发工资。对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常
用人单位拖欠劳动者工资需要支付工资报酬50%-100%的赔偿。用人单位有拖欠劳动者工资的情况时，可以要求单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律依据：《
律师解答 法院撤销判决书并非就没事，需依法处理。依据《行政诉讼法》等，撤销是因行政行为有误，未及时处理可能导致权益受损或面临新诉讼。律师解答撤销判决书需应对。操作如下：1查看全文
律师解答 可以起诉离婚，即便一方坚持不离婚。《民法典》支持夫妻一方在感情破裂时提起离婚诉讼，若调解无效且符合法定情形，法院将准予离婚。不及时处理可能导致长期情感困扰或查看全文
律师解答 交通事故对方起诉，可向被告户籍地或事故地法院提起。依据《民事诉讼法》，选择不当可能影响案件管辖，导致诉讼延误或无效。律师解答交通事故起诉法院选择：1.被告户籍地查看全文
律师解答 公诉案件由检察院起诉，个人无法直接起诉。 法律依据：《刑事诉讼法》规定，公诉案件由人民检察院代表国家向法院提起公诉。若不及时处理，可能导致犯罪嫌疑人逃脱法律制查看全文
律师解答 诈骗案件起诉需依法进行，无法求快但可确保流程顺畅。 依据《刑事诉讼法》等，起诉需经立案、审查、开庭等法定程序，每一步都需时间。若急于求成，可能遗漏重要证据，导致查看全文
晚上加班3小时工资按照不低于150%的标准计算；休息日晚上安排劳动者加班3小时又不能安排补休的工资按照不低于200%的标准计算；法定休假日晚上安排劳动者加班3小时按照不低于300
2022-07-05 阅读:278私营企业疫情期间发工资。对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常
2022-07-05 阅读:176用人单位拖欠劳动者工资需要支付工资报酬50%-100%的赔偿。用人单位有拖欠劳动者工资的情况时，可以要求单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律依据：《
2022-07-05 阅读:212节假日三倍工资的计算如下： 1、按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定； 2、劳动合同没有约定的，按照集体合同约定的加班工资基数确定； 3、劳动合同、集体合同均未约定的，按照
2022-07-05 阅读:182无故拖欠工资，可以通过以下方式来维权： 1、向劳动监察大队进行投诉，举报，反映情况，劳动监察大队应当进行调查并且作出处理； 2、向所在地的工会组织寻求帮助； 3、如果公司涉嫌拒不支
2022-07-05 阅读:190