加班忘记打卡不算加班费不合法。员工能证明其加班事实的，单位应当依法向其支付加班费。在正常的工作日加班的，加班费不低于工资的百分之一百五十；在休息日加班的，加班费不低于工
保密协议无期限不合法。保密协议是有期限。企业应区别约定，对商业秘密的保密期限应为任职期间及离职后无限期期间，对于一般的保密信息宜约定2年或3年保密期限。员工在离职之后
对于用人单位而言，解除劳动合同的合法程序为： 1、用人单位与劳动者协商一致，解除劳动合同，如果用人单位是单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会； 2、用人单位应制作书面解除劳
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律师解答 担保公司放贷款是合法的，但需通过银行发放。《中华人民共和国担保法》等法律规定，担保公司可提供担保服务，帮助借款人获得银行贷款。若不及时处理贷款事宜，可能影响借查看全文
律师解答 试后提供工资账单是合法的。依据《工资支付暂行条例》，用人单位需向劳动者提供个人工资清单，记录工资数额、时间、领取者信息并签字确认，保存备查。若未及时处理，可能查看全文
律师解答 法律分析：快递公司有各级邮政局管理，乡镇快递收手续费是乱收费，可以向邮政局投诉，也可以向物价部门举报。法律依据：《邮政业消费者申诉处理办法》第六条邮政业消费者申查看全文
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2022-07-05 阅读:249保密协议无期限不合法。保密协议是有期限。企业应区别约定，对商业秘密的保密期限应为任职期间及离职后无限期期间，对于一般的保密信息宜约定2年或3年保密期限。员工在离职之后
2022-07-05 阅读:148对于用人单位而言，解除劳动合同的合法程序为： 1、用人单位与劳动者协商一致，解除劳动合同，如果用人单位是单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会； 2、用人单位应制作书面解除劳
2022-07-05 阅读:130单亲妈妈合法送养孩子需要满足如下要求： 1、单亲妈妈必须是有特殊困难而无力抚养子女的生父母； 2、生父母送养子女的，必须共同送养，即便是单亲妈妈，也需要和另一方共同送养，除非另
2022-07-05 阅读:279法定结婚年龄是男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。法定婚龄的确定，一方面要考虑自然因素，即人的身体发育和智力成熟情况，另一方面要考虑社会因素，即政治、经济及人口发展
2022-07-03 阅读:115只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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