退休人员死亡补助包括丧葬补助费和供养直系亲属救济费。丧葬补助费标准为3个月的企业职工平均工资，供养直系亲属救济费中供养1人的为6个月死者本人工资、供养2人的为9个月死
单位不可以随意乱扣员工工资。工资应按月支付给员工本人，不得克扣或者无故拖欠。用人单位应当依法在规章制度中明确扣除工资的要求标准，并公开公示告知员工，所扣工资必须少于员
员工发生工伤公司需承担的费用有：停工留薪期工资；生活不能自理的陪护费；伤残津贴；一次性伤残就业补助金；其他。用人单位未依法缴纳工伤保险费发生工伤事故的，由用人单位支付全部的
律师解答 未签合同被辞退的员工，可以根据《劳动合同法》的相关规定，要求获得双倍工资以及补偿金。补偿金的计算依据是员工在单位的工作年限，每满一年支付一个月工资，不足半年则查看全文
律师解答 关于过失致人死亡罪，判刑时间依据情节轻重而定。普遍情况下，刑期将在三年以上七年以下。若情节较轻或被告人认罪态度良好，可能会被判处三年以下有期徒刑。最终判决还查看全文
律师解答 关于债务人死亡且无遗产情况下的起诉问题，根据法律规定，如果债务人有遗产，诉讼可以继续进行；如果没有遗产但存在承担义务的人，应追加其为被告继续审理。因此，即使债务人查看全文
律师解答 关于辞退员工的补偿标准，在2024年，主要依据《中华人民共和国劳动合同法》进行计算。当用人单位违反法规解除或终止劳动合同时，赔偿金应为经济补偿标准的两倍。而经济查看全文
律师解答 超市关门的对于员工要与之解除劳动合同，并支付给员工工资。除了支付工资，还需要按照员工在超市的工作年限支付经济补偿金，按照工作每满一年支付一个月工资的标准向劳查看全文
退休人员死亡补助包括丧葬补助费和供养直系亲属救济费。丧葬补助费标准为3个月的企业职工平均工资，供养直系亲属救济费中供养1人的为6个月死者本人工资、供养2人的为9个月死
2022-07-05 阅读:216单位不可以随意乱扣员工工资。工资应按月支付给员工本人，不得克扣或者无故拖欠。用人单位应当依法在规章制度中明确扣除工资的要求标准，并公开公示告知员工，所扣工资必须少于员
2022-07-05 阅读:470员工发生工伤公司需承担的费用有：停工留薪期工资；生活不能自理的陪护费；伤残津贴；一次性伤残就业补助金；其他。用人单位未依法缴纳工伤保险费发生工伤事故的，由用人单位支付全部的
2022-07-05 阅读:213工伤死亡保险按统筹地区上年度职工月平均工资的六倍赔偿丧葬补助金；每月按职工工资的40%赔偿配偶供养亲属抚恤金，其他亲属每人每月30%；按上年度全国城镇居民人均可支配收入的20
2022-07-05 阅读:202交通事故全责死亡由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。被保险人应当及时向保险公司报案，告知保险公司人员伤亡情况，根据相应的票据、凭证进行理赔。
2022-07-05 阅读:138只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
律师解答 法律分析：工伤保险的赔偿标准是根据员工发生工伤事故所导致的不同程度影响进行赔偿。赔偿的标准有：医疗费用、住院伙食补...查看全文
律师解答 债务人不还款的，债权人可以到被告住所地的人民法院起诉，法律规定对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所...查看全文
律师解答 关于最新厂房拆迁赔偿标准，主要涵盖土地房屋、机器设备以及经营损失等方面的补偿。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例...查看全文
律师解答 关于农村集体房屋拆迁的补偿，主要涵盖房屋补偿、周转补偿以及可能的奖励性补偿。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》，...查看全文
律师解答 劳动合同纠纷确实可以通过仲裁解决。《中华人民共和国劳动法》规定，劳动争议发生后，当事人可以先申请调解，若调解无果则可...查看全文
律师解答 工伤认定的申报流程需按照规定的程序进行，且需提交完整的资料。根据《工伤保险条例》，用人单位应在事故发生后尽快（30日内）...查看全文
律师解答 是否会收到具体消费信息取决于银行设置。从法律角度看，银行卡交易通知是银行与持卡人之间的约定，若家长为持卡人且未关闭...查看全文
律师解答 初次吸毒被抓将受到法律制裁，可能面临拘留和罚款的处罚。根据相关法律规定，具体的处罚程度将视吸毒情节的严重性而定，一般...查看全文