合同到期了员工不续签可以领失业金吗

2022-07-10来源:网络157 人看过
劳动合同到期员工不续签,一般不能领失业金。因为只有劳动者是非因本人意愿中断就业,并满足其他领取失业金的条件的,才能领失业金。如果是当事人自愿不续签的,一般不符合领取失业金的条件。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。 第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。

法律知识延伸阅读

  • 买卖合同一般谁是甲方

    买卖合同中甲方是谁一般由当事人自行约定。实际中,甲方一般是指提出目标的一方,乙方一般是指完成目标,在合同中主要是提出如何保证实现,并根据完成情况获取收益的一方。所以一般

  • 合作建房合同有效吗

    合作建房合同符合以下条件就是有效的: 1、双方当事人都具有相应的民事行为能力; 2、意思表示真实; 3、不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。法律依据:《民法典》第

  • 合同失效的条件是什么

    合同失效的条件是: 1、签订合同的主体是无民事行为能力人; 2、意思表示不真实的; 3、违反法律、行政法规的强制性规定的; 4、行为人与相对人恶意串通,损害他人合法权益等条件。法

  • 法律专题推荐

    SQL Error: select classid,classname,classpath from zs_u_ls_com.phome_enewsclass order by rand() limit 6
    声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律咨询

    相关法律知识

    • 买卖合同一般谁是甲方

      买卖合同中甲方是谁一般由当事人自行约定。实际中,甲方一般是指提出目标的一方,乙方一般是指完成目标,在合同中主要是提出如何保证实现,并根据完成情况获取收益的一方。所以一般

      2022-07-10 阅读:443
    • 合作建房合同有效吗

      合作建房合同符合以下条件就是有效的: 1、双方当事人都具有相应的民事行为能力; 2、意思表示真实; 3、不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。法律依据:《民法典》第

      2022-07-10 阅读:224
    • 合同失效的条件是什么

      合同失效的条件是: 1、签订合同的主体是无民事行为能力人; 2、意思表示不真实的; 3、违反法律、行政法规的强制性规定的; 4、行为人与相对人恶意串通,损害他人合法权益等条件。法

      2022-07-10 阅读:172
    • 试用期不签合同正常吗

      在试用期一个月之内不签订劳动合同都是正常的,不会违法。如果试用期经过了一个月仍然没有签订劳动合同,那就是违法的,用人单位需要支付双倍工资。用人单位应当自用工之日起一个

      2022-07-10 阅读:196
    • 动产质押合同生效条件

      动产质押合同生效条件: 1、双方当事人具有相应的行为能力以及出质人主体资格合格; 2、双方当事人意思表示真实; 3、质押合同的内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序

      2022-07-10 阅读:273

    29元电话法律咨询

    只需29元,20分钟内法律问题快速解答!

    热门法律知识

    热门法律咨询

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答