造成轻微伤的寻衅滋事一般不能认定为犯罪。造成轻微伤的寻衅滋事一般按照治安管理案件来处理，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下
打架轻微伤讹人的处理方法如下： 1、可以向公安机关报警处理，按受害者遭受的实际损失进行赔偿； 2、侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补
工伤轻微伤不用赔偿，只是工人享有工伤医疗和停工留薪期待遇。轻微工伤是不构成伤残等级的工伤，因为不影响劳动能力，没有医疗依赖和生活自理障碍，所以只享有工伤医疗和停工留薪期
律师解答 针对被打成轻微伤的情况，你可以依据《中华人民共和国民法典》的相关规定，要求对方赔偿医疗费、误工费以及交通费等。及时采取行动，避免证据丢失和伤情恶化，以确保你的查看全文
律师解答 针对涉嫌斗殴造成轻微伤的情况，根据《刑法》相关规定，有可能构成故意伤害罪。对于此类罪行，法律一般判处三年以下有期徒刑、拘役或管制。同时，提醒当事人，若不及时处理，查看全文
律师解答 最新的打架轻微伤判定标准主要依据《中华人民共和国刑法》等相关法律，通常指由于打架造成的原发性损伤，导致组织器官轻微损害或功能障碍。虽然轻微伤并不构成刑事犯查看全文
律师解答 针对打架轻微伤不和解的情况，公安机关会根据《中华人民共和国治安管理处罚法》进行依法处罚。如果对方不和解，您可以被处以五日以上的拘留和罚款，情节较轻的则可能被查看全文
律师解答 关于殴打致轻微伤被拘留的时间，视具体情节而定。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，一般拘留五至十天。若情节较轻，可能会被处五日以下的拘留或罚款。查看全文
造成轻微伤的寻衅滋事一般不能认定为犯罪。造成轻微伤的寻衅滋事一般按照治安管理案件来处理，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下
2022-07-14 阅读:192打架轻微伤讹人的处理方法如下： 1、可以向公安机关报警处理，按受害者遭受的实际损失进行赔偿； 2、侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补
2022-07-13 阅读:1200工伤轻微伤不用赔偿，只是工人享有工伤医疗和停工留薪期待遇。轻微工伤是不构成伤残等级的工伤，因为不影响劳动能力，没有医疗依赖和生活自理障碍，所以只享有工伤医疗和停工留薪期
2022-07-12 阅读:222交通事故造成对方轻微伤要赔偿多少钱并没有一个固定的标准。被他人侵害致轻微伤的，可以由公安机关予以治安处罚，在民事赔偿方面，主要的赔偿项目有：医疗费、误工费、护理费、交通
2022-07-12 阅读:141双方都有轻微伤，如果能够自行协商，各自负担自己的医药费，如果双方不愿意和解，可以报警，警察一般会对此进行调解，也会对双方打架的行为进行处罚。双方都可以要求对方支付相应的民事
2022-07-11 阅读:293只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
律师解答 债务人不还款的，债权人可以到被告住所地的人民法院起诉，法律规定对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所...查看全文
律师解答 法律分析：工伤保险的赔偿标准是根据员工发生工伤事故所导致的不同程度影响进行赔偿。赔偿的标准有：医疗费用、住院伙食补...查看全文
律师解答 关于最新厂房拆迁赔偿标准，主要涵盖土地房屋、机器设备以及经营损失等方面的补偿。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例...查看全文
律师解答 关于农村集体房屋拆迁的补偿，主要涵盖房屋补偿、周转补偿以及可能的奖励性补偿。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》，...查看全文
律师解答 劳动合同纠纷确实可以通过仲裁解决。《中华人民共和国劳动法》规定，劳动争议发生后，当事人可以先申请调解，若调解无果则可...查看全文
律师解答 寻衅滋事罪在刑法中是有明确规定的。如果行为情节严重，比如随意殴打、追逐辱骂他人,强拿硬要,破坏社会秩序,就会受到法律...查看全文
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律师解答 工伤认定的申报流程需按照规定的程序进行，且需提交完整的资料。根据《工伤保险条例》，用人单位应在事故发生后尽快（30日内）...查看全文