首页
登录 律师注册/入驻 入驻说明
    首页 / 法律知识

经济赔偿金计算标准

2022-07-16来源：网络145 人看过
按照劳动合同法的规定，经济赔偿金的数额为补偿金的两倍，而经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。根据规定，只有用人单位违反法律规定解除劳动合同的才应当向劳动者支付赔偿金。具体规定可以参考以下法律规定。

相关法规

《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿的计算 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 第八十七条 违反解除或者终止劳动合同的法律责任 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

法律知识延伸阅读

  • 失业金领取的标准是什么

    失业金全称失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。 失业保险金目的是为了保障失

  • 死亡事故赔偿标准

    律师说法 死亡事故赔偿标准是：丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，按

  • 劳动法n+1的赔偿标准

    劳动法的N指的是每工作1年支付1个月工资的经济补偿。法律依据是《劳动合同法》第四十六、四十七条。所谓的+1，特指《劳动合同法》第四十条里3种用人单位解除劳动合同但是未提

    • 法律专题推荐

    SQL Error: select classid,classname,classpath from zs_u_ls_com.phome_enewsclass order by rand() limit 6
    声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们，我们将按照规定及时处理。

    相关法律咨询

    相关法律知识

    • 失业金领取的标准是什么

      失业金全称失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。 失业保险金目的是为了保障失

      2022-07-16 阅读:142
    • 死亡事故赔偿标准

      律师说法 死亡事故赔偿标准是：丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，按

      2022-07-16 阅读:164
    • 劳动法n+1的赔偿标准

      劳动法的N指的是每工作1年支付1个月工资的经济补偿。法律依据是《劳动合同法》第四十六、四十七条。所谓的+1，特指《劳动合同法》第四十条里3种用人单位解除劳动合同但是未提

      2022-07-16 阅读:180
    • 闯红灯3张照片标准

      闯红灯的认定要以通过整个路口为准，三张照片缺一不可。拍摄的三张照片都必须在红灯状态下。拍摄第一张照片是当车辆车头已经越过停止线时；拍摄第二张照片是整个机动车车身越过

      2022-07-16 阅读:171
    • 诽谤罪立案标准有什么

      诽谤罪的立案标准是： 1、根据刑法第246条的规定，涉嫌以暴力或者其他方法公然侮辱他人，情节严重的，应予立案； 2、侮辱罪是情节犯，行为人公然侮辱他人的行为，必须达到情节严重的程度，

      2022-07-15 阅读:185

    29元电话法律咨询

    只需29元，20分钟内法律问题快速解答！

    热门法律知识

    热门法律咨询

    首页

    电话咨询 / ￥29

    20分钟内法律问题电话解答
    SQL Error: select classid,classname,classpath from zs_u_ls_com.phome_enewsclass order by classid desc limit 100
    展开

    优律师 版权所有 川公网安备 51010702002614号 蜀ICP备18025242号-3