去劳动局投诉的流程具体如下:
1、从劳动部门的官网投诉入口进行投诉;
2、直接拨打相关劳动部门的投诉电话,或者拨打市民热线进行投诉;
3、携带相关材料到用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉,交由相关人员受理,并出具受理回执。
一、去劳动局投诉的证据具体如下:
1、提交你与公司存在劳动关系和公司欠薪的证据;
2、证明劳动关系的劳动合同,
二、可以证明劳动关系的证据具体如下:
1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;
2、用人单位向劳动者发放的工作证、服务”等能够证明身份的证件;
3、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录;
4、考勤记录;
5、其他劳动者的证言。
综上所述,劳动局是每一个城市都会设立的部门,这个部门专门是用来保护劳动者的合法权益的地方,因此,我们在遇到困难的时候一定要找相关部门请求帮助,但是也是必面要按照法律规定的流程来,这样才能得到部门的认可进行受理。
相关法规
《中华人民劳动合同法》
第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
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