电子签署合同有效。电子合同作为合同一种书面形式，在作为证据使用的时候，电子合同需要满足合同有效成立的要求。相关规定采用数据电文形式订立合同，收件人指定特定系统接收数据
劳务合同一般是不可以随时解除的，必须在符合解除的条件下才可以，如达成一致解除合同的、或者存在不可抗力原因导致无法履行合同的等，否则是属于违约的行为，需要承担有关违约责任
合同一式至少两份。合同是双方当事人之间就某件事物进行约定的载体，是双方在签订后履行合同，出现违约时依法维权的依据，因此一般在合同签订时就要明确约定，合同一式几份没有明确
律师解答 法律分析：用假名签合同是以欺诈的手段，使对方在违背真实意思的情况下定立的合同，属于效力待定的合同，是可申请变更或者撤销。其表现形式有如下五种：1、以虚构的单位或者查看全文
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律师解答 针对夫妻共有房产，只有一方签署合同的情况，合同效力需要根据具体情况判断。如果房屋登记在夫妻名下或以未签约方名义登记，且未经另一方授权，那么合同可能无效。依据《查看全文
律师解答 农民工在没有劳动合同的情况下讨薪，首先需要证明与工地的雇佣关系。根据《劳动法》的相关规定，虽然合同是劳动关系的重要证据，但并非唯一证据。农民工可以通过收集工查看全文
律师解答 出租人违约要求收回房子的，承租人可以要求出租人承担违约责任，并且赔偿。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义查看全文
电子签署合同有效。电子合同作为合同一种书面形式，在作为证据使用的时候，电子合同需要满足合同有效成立的要求。相关规定采用数据电文形式订立合同，收件人指定特定系统接收数据
2022-07-27 阅读:181劳务合同一般是不可以随时解除的，必须在符合解除的条件下才可以，如达成一致解除合同的、或者存在不可抗力原因导致无法履行合同的等，否则是属于违约的行为，需要承担有关违约责任
2022-07-27 阅读:150合同一式至少两份。合同是双方当事人之间就某件事物进行约定的载体，是双方在签订后履行合同，出现违约时依法维权的依据，因此一般在合同签订时就要明确约定，合同一式几份没有明确
2022-07-27 阅读:130劳动者和单位解除劳动合同的方法如下： 1、可以与单位协商一致解除合同； 2、也可以单方解除，但是一般需要提前30日通知用人单位； 3、如果是试用期内，提前三日通知用人单位即可； 4、
2022-07-27 阅读:183没签合同可以直接辞职。没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向
2022-07-27 阅读:127只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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律师解答 劳动合同纠纷确实可以通过仲裁解决。《中华人民共和国劳动法》规定，劳动争议发生后，当事人可以先申请调解，若调解无果则可...查看全文
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律师解答 初次吸毒被抓将受到法律制裁，可能面临拘留和罚款的处罚。根据相关法律规定，具体的处罚程度将视吸毒情节的严重性而定，一般...查看全文
律师解答 法律分析：未成年上网被抓，首先处罚的是网吧。警察会对未成年进行严厉的警告，多次被抓到警察会通知你的家长来领你回家。未...查看全文
律师解答 实习协议一般不会超过一年。注意事项有：实习协议一般认为劳务合同，而非劳动合同，归民法典调整，实习生与用人单位之间是平等...查看全文
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