半个月离职社保怎么交

律师说法

半个月离职社保，原用人单位应当按照正常情况为其参保缴费，并自次月起暂停缴费。法律规定，员工办理完离职手续，用人单位应当在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
  用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
  劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
  用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

相关阅读：如果辞职了，社保怎么交

法律知识延伸阅读

18号辞职公司该交本月社保吗

律师说法 18号辞职公司该交本月的社会保险费用。但若是用人单位不给员工缴纳社保的，劳动者可以向劳动监察大队投诉，或者向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 法律依据

20号离职当月社保公司还给缴纳吗

律师说法 20号离职当月社保公司应当缴纳。若是用人单位不缴纳社保的，劳动者可以向劳动监察大队投诉，若是对于仲裁结果不满意的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。 法律依据

辞职后个人缴纳社保怎么办

律师说法 辞职后个人缴纳社保的方式是若是本地户口可以自己去社会保障局，以灵活就业人员的身份参保医疗保险和养老保险。失业保险、工伤保险和生育保险是不能以灵活就业人员

法律专题推荐

SQL Error: select classid,classname,classpath from zs_u_ls_com.phome_enewsclass order by rand() limit 6