劳动纠纷律师收集整理了关于孕妇辞职能要经济补偿金吗？的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、孕妇辞职能要经济补偿金吗？孕妇主动提出离职一般是不
律师说法 辞退孕妇属于过失性辞退的，不用赔；属于违法辞退的，按经济补偿标准的两倍赔。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 法
律师说法 被判处死刑缓期两年执行不是不用死。根据法律规定，在死缓考验期中，如果故意犯罪，情节恶劣的，报请最高人民法院核准后执行死刑；对于故意犯罪未执行死刑的，死刑缓期执行的
律师解答 法律分析：孕妇也需要按照约定还款，如果欠款人确实没有履行能力，只能申请执行后等欠款人有相应的财产后执行。如果债务人不偿还的话，债权人是可以向人民法院提起民事诉查看全文
律师解答 核准追诉后若判处死刑，需经最高人民法院核准。依据《刑事诉讼法》，死刑判决需严格复核程序，未经核准不得执行。不及时处理可能导致司法程序不当，影响案件公正性。律师查看全文
律师解答 结婚家暴致死可能判死刑，具体依据犯罪情节。依据《刑法》，家暴致死构成故意杀人罪等重罪，可处死刑。不及时处理可能导致更多暴力事件。律师解答家暴致死需严惩。操作查看全文
律师解答 针对用户咨询的“教练把学员打死要判死刑”的问题，如果教练是故意打死学员的，确实可能构成故意杀人罪。但根据《刑法》第二百三十二条，除了死刑外，还可能被判处无期徒查看全文
律师解答 对于死刑案件，即使不上诉，依然需要进行二审。二审是为了确保审判的公正性和准确性，法院会全面审查案件的事实认定和法律适用。这样做有助于避免误判，维护被告人的合法查看全文
劳动纠纷律师收集整理了关于孕妇辞职能要经济补偿金吗？的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、孕妇辞职能要经济补偿金吗？孕妇主动提出离职一般是不
2022-09-21 阅读:172律师说法 辞退孕妇属于过失性辞退的，不用赔；属于违法辞退的，按经济补偿标准的两倍赔。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 法
2022-09-13 阅读:144律师说法 被判处死刑缓期两年执行不是不用死。根据法律规定，在死缓考验期中，如果故意犯罪，情节恶劣的，报请最高人民法院核准后执行死刑；对于故意犯罪未执行死刑的，死刑缓期执行的
2022-09-13 阅读:179律师说法 被判死刑不是一定会死。根据法律规定，被判处死刑立即执行的，法院宣判后，报请最高院核准，死刑罪名成立、核准死刑的，会被执行死刑；若是被判处死刑缓期二年执行的，可能不会
2022-09-13 阅读:389律师说法 被判处死刑的罪犯，其剥夺政治权利的期限一般为终身。根据法律规定，在死刑缓期执行减为有期徒刑或者无期徒刑减为有期徒刑的时候，应当把附加剥夺政治权利的期限改为三
2022-09-13 阅读:199