劳动纠纷律师收集整理了关于孕妇辞职能要经济补偿金吗？的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、孕妇辞职能要经济补偿金吗？孕妇主动提出离职一般是不
律师说法 辞退孕妇属于过失性辞退的，不用赔；属于违法辞退的，按经济补偿标准的两倍赔。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 法
律师说法 被判处死刑缓期两年执行不是不用死。根据法律规定，在死缓考验期中，如果故意犯罪，情节恶劣的，报请最高人民法院核准后执行死刑；对于故意犯罪未执行死刑的，死刑缓期执行的
律师解答 对死刑不立即执行的情况，虽然转机较为有限，但并非完全没有可能。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定，若在执行前发现可能存在错误，可以暂停执行并上报最高人查看全文
律师解答 针对孕妇解除劳动合同的经济补偿金计算，主要是根据其在公司的工作年限来确定。依据《劳动合同法》的相关规定，每工作一年，应支付一个月的工资作为补偿；若工作超过半年查看全文
律师解答 对于怀孕的女职工，如果经劳动合同双方协商一致的，可以调岗。女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳查看全文
律师解答 针对涉及死刑的法律罪名，《中华人民共和国刑法》中明确规定了如故意杀人罪、抢劫罪等。这些罪名由于性质恶劣，危害社会安全和人民生命财产安全，因此被判处死刑。死刑查看全文
律师解答 打人致孕妇流产的，一般构成故意伤害罪，根据刑法规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。法律依据：《刑法》查看全文
劳动纠纷律师收集整理了关于孕妇辞职能要经济补偿金吗？的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、孕妇辞职能要经济补偿金吗？孕妇主动提出离职一般是不
2022-09-21 阅读:136律师说法 辞退孕妇属于过失性辞退的，不用赔；属于违法辞退的，按经济补偿标准的两倍赔。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 法
2022-09-13 阅读:109律师说法 被判处死刑缓期两年执行不是不用死。根据法律规定，在死缓考验期中，如果故意犯罪，情节恶劣的，报请最高人民法院核准后执行死刑；对于故意犯罪未执行死刑的，死刑缓期执行的
2022-09-13 阅读:151律师说法 被判死刑不是一定会死。根据法律规定，被判处死刑立即执行的，法院宣判后，报请最高院核准，死刑罪名成立、核准死刑的，会被执行死刑；若是被判处死刑缓期二年执行的，可能不会
2022-09-13 阅读:359律师说法 被判处死刑的罪犯，其剥夺政治权利的期限一般为终身。根据法律规定，在死刑缓期执行减为有期徒刑或者无期徒刑减为有期徒刑的时候，应当把附加剥夺政治权利的期限改为三
2022-09-13 阅读:158只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
律师解答 劳动合同纠纷确实可以通过仲裁解决。《中华人民共和国劳动法》规定，劳动争议发生后，当事人可以先申请调解，若调解无果则可...查看全文
律师解答 法律分析：未成年上网被抓，首先处罚的是网吧。警察会对未成年进行严厉的警告，多次被抓到警察会通知你的家长来领你回家。未...查看全文
律师解答 实习协议一般不会超过一年。注意事项有：实习协议一般认为劳务合同，而非劳动合同，归民法典调整，实习生与用人单位之间是平等...查看全文
律师解答 关于江苏省掩饰隐瞒犯罪所得的量刑标准，依据《中华人民共和国刑法》第三百一十二条，对于明知是犯罪所得而故意掩饰、隐瞒...查看全文
律师解答 房屋被损害后，赔偿标准按照损坏程度有相应的赔偿计算方式：1、如果损坏的房屋可以完全修缮时，赔偿标准按照修复金额赔偿。2...查看全文
律师解答 对于寻衅滋事罪，在满足一定条件下是可以缓刑的。《刑法》规定，若被判处拘役或三年以下有期徒刑，并且犯罪情节并不严重、展...查看全文
律师解答 针对未成年人继承离异父亲的公司股份，监管责任落在其法定监护人身上。依照《中华人民共和国公司法》，未成年人可继承股东...查看全文
律师解答 监护权撤销后恢复期通常为六个月。依据相关法律规定，若监护人行为严重损害被监护人权益，可向法院申请撤销监护权。案件审...查看全文