没有书面的租房合同可以吗

2022-10-14来源:网络100 人看过

律师说法

没有书面的租房合同可以的,但如果租赁期限在六个月以上的,应当签订书面形式的合同。如果当事人没有采用书面形式的合同,无法确定租赁期限的,视为不定期租赁,当事人可以随时解除合同。 法律依据 《中华人民共和国民法典》第七百零七条
  租赁期限六个月以上的,应当采用书面形式。当事人未采用书面形式,无法确定租赁期限的,视为不定期租赁。
《中华人民共和国民法典》第七百三十条
  当事人对租赁期限没有约定或者约定不明确,依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的,视为不定期租赁;当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。

相关阅读:租房合同不见了,说没有租房合同申请不

法律知识延伸阅读

  • 劳动合同备案手续是什么

    律师说法 劳动合同备案手续:用人单位向当地的人力资源与社会保障局提交资料;审查后在劳动合同书上加盖“劳动合同备案”专用章;用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章

  • 劳动合同报酬没有写明确合法吗

    律师说法 劳动合同报酬没有写明确不合法,劳动报酬是劳动合同必备条款。劳动合同对劳动报酬约定不明确,引发争议的,双方可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同,实

  • 可撤销的合同什么时候起无效

    律师说法 可撤销的合同,撤销后该合同自始没有法律约束力。在有撤销权的一方行使撤销权之前,合同对双方当事人都是有效的。在规定的期限内没有行使撤销权的,撤销权消灭,该合同不

  • 法律专题推荐

    SQL Error: select classid,classname,classpath from zs_u_ls_com.phome_enewsclass order by rand() limit 6
    声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律咨询

    • 健身房合同上名字是假的,合同还算数吗?

      律师解答 法律分析:用假名签合同是以欺诈的手段,使对方在违背真实意思的情况下定立的合同,属于效力待定的合同,是可申请变更或者撤销。其表现形式有如下五种:1、以虚构的单位或者查看全文

    • 第一年签订了租赁合约后面没续,合同还有效吗?

      律师解答 租房合同到期了如果当事人续订的还有效。租赁期限届满,承租人应当返还租赁物,该合同的权利义务关系终止。承租人继续使用租赁物,出租人没有提出异议的,原租赁合同继续查看全文

    • 夫妻共有房产一个人签合同生效吗

      律师解答 针对夫妻共有房产,只有一方签署合同的情况,合同效力需要根据具体情况判断。如果房屋登记在夫妻名下或以未签约方名义登记,且未经另一方授权,那么合同可能无效。依据《查看全文

    • 没有合同。农民工讨薪工地?

      律师解答 农民工在没有劳动合同的情况下讨薪,首先需要证明与工地的雇佣关系。根据《劳动法》的相关规定,虽然合同是劳动关系的重要证据,但并非唯一证据。农民工可以通过收集工查看全文

    • 租房合同刚签,如何处理?

      律师解答 出租人违约要求收回房子的,承租人可以要求出租人承担违约责任,并且赔偿。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义查看全文

    相关法律知识

    • 劳动合同备案手续是什么

      律师说法 劳动合同备案手续:用人单位向当地的人力资源与社会保障局提交资料;审查后在劳动合同书上加盖“劳动合同备案”专用章;用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章

      2022-10-14 阅读:113
    • 劳动合同报酬没有写明确合法吗

      律师说法 劳动合同报酬没有写明确不合法,劳动报酬是劳动合同必备条款。劳动合同对劳动报酬约定不明确,引发争议的,双方可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同,实

      2022-10-14 阅读:122
    • 可撤销的合同什么时候起无效

      律师说法 可撤销的合同,撤销后该合同自始没有法律约束力。在有撤销权的一方行使撤销权之前,合同对双方当事人都是有效的。在规定的期限内没有行使撤销权的,撤销权消灭,该合同不

      2022-10-14 阅读:100
    • 解除劳动合同算是辞退证明吗

      律师说法 解除劳动合同不是辞退证明。辞退属于劳动合同解除的一种方法,辞退证明也包括在劳动合同解除证明中。用人单位应当在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明。 法

      2022-10-14 阅读:200
    • 劳动法对事业单位合同工的规定

      律师说法 劳动法对事业单位合同工的规定和其他劳动者一样,包括:劳动者有权依法参加和组织工会;劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能;劳动者享有平等就业和选择职业的权利;其他。

      2022-10-14 阅读:294

    29元电话法律咨询

    只需29元,20分钟内法律问题快速解答!

    热门法律知识

    热门法律咨询

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答