律师说法
一般仲裁或者劳动仲裁快速点的话一般一个月左右,最长不超过65天。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,长期限不得超过十五日。 法律依据 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。
相关阅读:如果申请仲裁需要多长时间
法律知识延伸阅读
律师说法 合同解除仲裁条款还是有效的。合同的变更、解除、终止或者无效,不影响仲裁协议的效力。仲裁协议无效的情形:无民事行为能力人或者限制民事行为能力人订立的;约定的仲
律师说法 合同解除后仲裁协议效力是不会改变的,解除前有效的仍然有效。仲裁协议无效的情形:一方采取胁迫手段,迫使对方订立仲裁协议的;约定的仲裁事项超出法律规定的仲裁范围的
律师说法 合同解除不影响仲裁协议的效力,仍然有效。仲裁协议无效的情形:约定的仲裁事项超出法律规定的仲裁范围的;无民事行为能力人或者限制民事行为能力人订立的;一方采取胁迫