律师说法
河南产假一般是188天，具体规定如下：1、国家规定的产假是98天。根据《河南省人口与计划生育条例》，符合法律、法规规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假三个月；
2、如果属于难产的，包括剖腹产，都是会增加产假15天；
3、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天；
4、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；
5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 法律依据 《河南省人口与计划生育条例》第二十五条
依法办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的婚假外，增加婚假十八日，参加婚前医学检查的，再增加婚假七日；符合法律、法规规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月；婚假、产假、护理假期间视为出勤。符合法律、法规规定生育子女的，在子女年满三周岁前，每年应当分别给予夫妻双方十日育儿假，育儿假期间视为出勤。
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法律知识延伸阅读
律师说法 女职工怀孕未满4个月流产的，可以享受15天的产假。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。用人单位无论是否购买生育保险，生产期妇女都可以享受带薪产假。
律师说法 女职工怀孕未满4个月流产的，可以享受15天的产假。女职工产假期间，未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付属于津贴；已经参加生育保险的，按照用人
律师说法 部分地区产假是180天，但不存在产假六个月的说法。产假天数的一般规定为： 1.女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天，难产的，增加产假15天，生育多胞胎的，每多生育1