拘留单位是否会解除合同

律师说法

拘留单位不会解除劳动合同。刑事拘留不属于被追究刑事责任，劳动者依法追究刑事责任时，用人单位才可以单方面解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同的，应当按经济补偿标准的2倍支付赔偿金。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
  劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
  （一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
  （二）严重违反用人单位的规章制度的；
  （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
  （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
  （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
  （六）被依法追究刑事责任的。

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