非法销售专用窃听器材罪一审期限是多久

2022-10-17来源:网络127 人看过

律师说法

非法销售专用窃听器材罪一审期限一般为两个月,至迟不会超过三个月。如果该案件附带民事诉讼的,经上一级人民法院批准,一般可以延长三个月。如果还存在其他特殊情况需要延长的,应报请最高人民法院批准。 法律依据 《刑事诉讼法》第二百零八条
人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及有本法第一百五十八条规定情形之一的,经上一级人民法院批准,可以延长三个月;因特殊情况还需要延长的,报请最高人民法院批准。
人民法院改变管辖的案件,从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。
人民检察院补充侦查的案件,补充侦查完毕移送人民法院后,人民法院重新计算审理期限。

相关阅读:涉嫌非法销售窃听器材,已经被抓了四斤多天了还不得出来,像这种情况一般要多久可以出来

法律知识延伸阅读

  • 非法生产专用窃听器材罪既遂怎么处罚

    律师说法 非法生产专用窃听器材罪既遂的,对行为人的处罚方式为处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。 法律

  • 劳动合同法病假规定的期限

    律师说法 劳动合同法并未规定病假医疗期。相关法律规定用人单位根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月医疗期。职工在医疗期内,其病假工资、疾

  • 劳动合同期限三年,试用期六个月,合法吗

    律师说法 劳动合同期限三年,试用期六个月合法。试用期规定:合同期限三年以上和无固定期限的,试用期不得超过六个月;一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三个月以上不满一年

  • 法律专题推荐

    SQL Error: select classid,classname,classpath from zs_u_ls_com.phome_enewsclass order by rand() limit 6
    声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律咨询

    • 民事判决申请执行期限

      律师解答 关于民事判决申请执行期限,通常为二年。根据《中华人民共和国民事诉讼法》,从法律文书规定的履行期间的最后一日起开始计算。若超过六个月还未执行,您可以向上级法院查看全文

    • 毕业后期限超出的实习协议还有效吗?

      律师解答 实习协议一般不会超过一年。注意事项有:实习协议一般认为劳务合同,而非劳动合同,归民法典调整,实习生与用人单位之间是平等民事主体间的关系,而非具有不平等性的劳动关查看全文

    • 房屋买卖合同的解除期限

      律师解答 房屋买卖合同解除期限依约定,无约定则解除权人应在一年内或催告后合理期限内行使。依据《合同法》,未及时处理可能导致解除权丧失,影响合同双方权益。律师解答处理房查看全文

    • 伤害罪的追诉期限是多少年

      律师解答 关于伤害罪的追诉期限,依据法定最高刑而定。刑期最高五年,追诉期为五年;刑期五年以上十年以下,追诉期为十年;刑期十年以上,追诉期为十五年。一旦超过这些追诉期限,将不再查看全文

    • 林地承包的期限是多少年

      律师解答 关于林地承包期限,通常为30年至70年不等。根据《农村土地承包法》等相关法律规定,林地承包期限可以在合同中具体约定,承包期满后可以申请延长。忽视承包期限的问题可查看全文

    相关法律知识

    • 非法生产专用窃听器材罪既遂怎么处罚

      律师说法 非法生产专用窃听器材罪既遂的,对行为人的处罚方式为处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。 法律

      2022-10-17 阅读:122
    • 劳动合同法病假规定的期限

      律师说法 劳动合同法并未规定病假医疗期。相关法律规定用人单位根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月医疗期。职工在医疗期内,其病假工资、疾

      2022-10-17 阅读:182
    • 劳动合同期限三年,试用期六个月,合法吗

      律师说法 劳动合同期限三年,试用期六个月合法。试用期规定:合同期限三年以上和无固定期限的,试用期不得超过六个月;一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三个月以上不满一年

      2022-10-17 阅读:113
    • 劳动合同期限届满是否需要支付经济补偿金呢

      律师说法 劳动合同期限届满需要支付经济补偿金,但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满

      2022-10-17 阅读:126
    • 劳动合同期限在6个月以下的,试用期应当怎样约定

      律师说法 劳动合同期限在6个月以下的,试用期不得超过一个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行

      2022-10-17 阅读:134

    29元电话法律咨询

    只需29元,20分钟内法律问题快速解答!

    热门法律知识

    热门法律咨询

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答