律师说法 劳动者不同意解除劳动合同，用人单位可以在劳动者存在过失性辞退情形时单方面解除劳动合同；在劳动者存在非过失性辞退情形时，提前通知或者支付代通知金后解除劳动合同
律师说法 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以立即解除劳动合同不需事先告知用人单位：用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全；用人单位以暴力、威胁或者非法限制
律师说法 劳动者开始依法享有基本养老保险待遇，劳动合同终止，用人单位不需要支付经济补偿。需要支付经济补偿的劳动合同终止情形：用人单位被依法宣告破产的；用人单位被吊销营业
律师解答 您的耕地被占，可依法维权。依据《土地管理法》，邻居占地属侵权行为，需承担法律责任。若不及时处理，可能导致您权益长期受损，甚至耕地被永久侵占。律师解答维权方式有协查看全文
律师解答 劳动者可以直接申请仲裁，跳过协商和调解。《劳动法》规定，当事人一方可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若不及时处理，可能导致权益受损，无法及时获得法律救济。律查看全文
律师解答 房屋质量有问题的，其维权方式有：1、若是房屋的主体结构和地基工程出现质量问题，只要是在建筑物的使用寿命内，建筑单位都必须进行修复。2、若是其他房屋质量问题问题，在查看全文
律师解答 房东卖房租户赔偿标准：租赁合同未到期房东卖房的，承租人有权继续租用房屋，房东违约解除合同的，承租者有权要求房东赔偿经济损失和可预见的利益损失。租房期间房东卖房查看全文
律师解答 被骗了，维权的方法如下：1、与经营者协商和解；2、请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；3、向有关行政部门投诉；4、根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲查看全文
律师说法 劳动者不同意解除劳动合同，用人单位可以在劳动者存在过失性辞退情形时单方面解除劳动合同；在劳动者存在非过失性辞退情形时，提前通知或者支付代通知金后解除劳动合同
2022-10-17 阅读:151律师说法 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以立即解除劳动合同不需事先告知用人单位：用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全；用人单位以暴力、威胁或者非法限制
2022-10-17 阅读:188律师说法 劳动者开始依法享有基本养老保险待遇，劳动合同终止，用人单位不需要支付经济补偿。需要支付经济补偿的劳动合同终止情形：用人单位被依法宣告破产的；用人单位被吊销营业
2022-10-17 阅读:230律师说法 劳动者享有休年假的权利。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工
2022-10-17 阅读:312律师说法 劳动者可以同时获得工伤赔偿和民事赔偿。因为第三人侵害造成劳动者受到工伤的，劳动者可以同时主张人身损害赔偿和工伤赔偿。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被
2022-10-17 阅读:160