劳动者与企业发生劳动争议提请仲裁或诉讼的工会应当怎么做

律师说法

职工与企业发生劳动争议提请仲裁或诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助。用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。 法律依据 《中华人民共和国劳动法》第三十条
  用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权提出意见。如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同，工会有权要求重新处理；劳动者申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助。
《中华人民共和国劳动法》第七十九条
  劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提出诉讼。

相关阅读：跟用工单位产生劳动争议，需要劳动仲裁

法律知识延伸阅读

劳动合同约定仲裁地点是否有效

律师说法 劳动合同约定仲裁地点无效，排斥了劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会的管辖权。劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 法律

劳动合同争议仲裁地点可以选择么

律师说法 劳动合同争议仲裁地点不可以选择。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。用人单位与劳动者约定选择劳动合同履行地劳动争议仲裁

劳动合同约定仲裁地点有效

律师说法 劳动合同约定仲裁地点无效。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。发生劳动争议，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 法律依

法律专题推荐

SQL Error: select classid,classname,classpath from zs_u_ls_com.phome_enewsclass order by rand() limit 6