律师说法
劳动仲裁中遇见伪证,可以根据情节轻重予以罚款、拘留,构成犯罪的,依法追究刑事责任。当事人提供的证据经查证属实的,仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。 法律依据 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十九条当事人提供的证据经查证属实的,仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。
劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的,应当承担不利后果。
相关阅读:劳动仲裁u了怎么办
法律知识延伸阅读
律师说法 劳动仲裁不支持加班费的原因可能是休息日加班用人单位已经安排补休,或者劳动者未加班等原因。工作日加班费不得低于平时工资1.5倍;休息日未安排补休加班费不得低于
律师说法 劳动仲裁律师费由请律师的一方承担,也可以根据当地法规要求败诉方承担律师费,比如深圳,劳动者胜诉的是可以要求用人单位承担一定比例的律师费。基于劳动者的特殊地位
律师说法 劳动仲裁是有区域限制的。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。用人单位与劳动者之间存在劳动争议的,可以向劳动争议仲裁委员会