律师说法 劳动者在试用期内同样适用服务期违约的规定，试用期可以与服务期重叠。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提
律师说法 劳动仲裁被告人无正当理由不出庭，仲裁庭可以缺席裁决。被申请人在开庭后未到庭，而且没有正当理由的，即视为被申请人主动放弃了仲裁庭调查、质证、辩论、发表最后意见
律师说法 股权变更对于公司债务承担没有影响。公司的债务与股东个人无关，以自己的财产承担，股东以其出资额为限对公司承担有限责任，转让股权后新股东接替原股东对公司承担责任
律师解答 鉴定费最终按责任比例承担，具体由国务院相关规定。若医疗机构全责，则全部由其承担。《医疗事故处理条例》等法规明确了责任划分，不及时处理可能导致费用承担不清，引发查看全文
律师解答 十五万的案子律师费一般在8000至13500元之间。 **分析**：律师费根据案件类型、复杂程度及律师经验等因素确定。对于十五万标的的民事诉讼案件，律师费通常按标的额查看全文
律师解答 财务人员是否承担责任需视过错而定。依据《刑法》等，财务人员若有过错需承担相应责任，严重过错可能导致刑事责任。未及时处理可能加剧损失，影响公司运营。律师解答财查看全文
律师解答 劳动仲裁裁决书生效后15日左右可申请强制执行。依据《中华人民共和国民事诉讼法》，裁决书生效后单位拒绝支付，可申请强制执行，否则权益可能受损，影响执行效果。律师解查看全文
律师解答 申请劳动仲裁不收费，流程包括准备材料、提交申请、开庭审理和仲裁裁决。** 从法律角度来看，申请劳动仲裁是解决劳动争议的一种法定方式，流程包括确定仲裁管辖、准查看全文
律师说法 劳动者在试用期内同样适用服务期违约的规定，试用期可以与服务期重叠。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提
2022-10-17 阅读:173律师说法 劳动仲裁被告人无正当理由不出庭，仲裁庭可以缺席裁决。被申请人在开庭后未到庭，而且没有正当理由的，即视为被申请人主动放弃了仲裁庭调查、质证、辩论、发表最后意见
2022-10-17 阅读:216律师说法 股权变更对于公司债务承担没有影响。公司的债务与股东个人无关，以自己的财产承担，股东以其出资额为限对公司承担有限责任，转让股权后新股东接替原股东对公司承担责任
2022-10-17 阅读:186律师说法 劳动者在签保密协议的时候需要注意的事项：竞业限制期限，不得超过二年；竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员；用人单位在
2022-10-17 阅读:180律师说法 劳动者的休息权当然受法律保护。用人单位违法安排劳动者加班的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。在下列
2022-10-17 阅读:696