律师说法
老板恶意拖欠工资,可以通过以下方法快速拿到工资:与老板协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门投诉;直接向人民法院请求支付令;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院起诉;构成拒不支付劳动报酬罪的,报警。 法律依据 《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
相关阅读:农民工怎样快速被拖欠的工资
法律知识延伸阅读
律师说法 消费者恶意差评侵害商家名誉。消费者享有合理评价的权利,且经营者负有相应的容忍义务。若是消费者超出合理范围、捏造或者歪曲事实,以诋毁商家信誉为目的对商品或者
律师说法 老板不发工资的,劳动者可以通过《劳动争议调解仲裁法》规定的以下方法维权:与老板协商;向劳动争议调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院请求支付
律师说法 老板克扣或者无故拖欠劳动者工资的,无论多少钱都可以向劳动局投诉。由劳动行政部门责令限期支付工资;工资低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责