消费者单方放弃服务余款不退的合同格式条款是否有效

2022-10-19来源:网络129 人看过

律师说法

消费者单方放弃服务余款不退的合同格式条款无效。法律规定,提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利的,条款无效。 法律依据 《中华人民共和国民法典》第四百九十七条
  有下列情形之一的,该格式条款无效:
  (一)具有本法第一编第六章第三节和本法第五百零六条规定的无效情形;
  (二)提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利;
  (三)提供格式条款一方排除对方主要权利。
《中华人民共和国民法典》第一百五十六条
  民事法律行为部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。

相关阅读:合同无效的违约条款是否有效

法律知识延伸阅读

  • 劳务派遣合同终止应当由谁赔偿劳动者

    律师说法 劳务派遣合同终止,用工单位和用人单位都不需要赔偿。劳务派遣单位与劳动者的劳动合同终止属于《劳动合同法》四十六条情形之一的,劳务派遣单位支付经济补偿;劳务派遣

  • 劳务合同的解除需要支付经济补偿金吗

    律师说法 劳务合同的解除不需要支付经济补偿金。劳动合同按以下方法解除的需要支付经济补偿金:有用人单位提出的协商解除;非过失性辞退;经济性裁员;用人单位存在违法情形,劳动者

  • 消费者的索赔权具体有哪些内容

    律师说法 消费者的索赔权的具体内容有赠品质次索赔权;超时服务索赔权;延误使用索赔权;精神损失索赔权;“三包产品”超期索赔权;商品退货索赔权。消费者索赔权,是指消费者保护法确

  • 法律专题推荐

    SQL Error: select classid,classname,classpath from zs_u_ls_com.phome_enewsclass order by rand() limit 6
    声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律咨询

    相关法律知识

    • 劳务派遣合同终止应当由谁赔偿劳动者

      律师说法 劳务派遣合同终止,用工单位和用人单位都不需要赔偿。劳务派遣单位与劳动者的劳动合同终止属于《劳动合同法》四十六条情形之一的,劳务派遣单位支付经济补偿;劳务派遣

      2022-10-19 阅读:127
    • 劳务合同的解除需要支付经济补偿金吗

      律师说法 劳务合同的解除不需要支付经济补偿金。劳动合同按以下方法解除的需要支付经济补偿金:有用人单位提出的协商解除;非过失性辞退;经济性裁员;用人单位存在违法情形,劳动者

      2022-10-19 阅读:142
    • 消费者的索赔权具体有哪些内容

      律师说法 消费者的索赔权的具体内容有赠品质次索赔权;超时服务索赔权;延误使用索赔权;精神损失索赔权;“三包产品”超期索赔权;商品退货索赔权。消费者索赔权,是指消费者保护法确

      2022-10-19 阅读:124
    • 劳务派遣签订的合同是劳动合同还是劳务合同

      律师说法 劳务派遣签订的合同是劳动合同。劳务派遣单位与被派遣劳动者签订劳动合同,包括以下内容:劳动者和用人单位基本信息;劳动合同期限;被派遣劳动者的用工单位;派遣期限;工作

      2022-10-19 阅读:164
    • 劳务合同有时间限制吗

      律师说法 劳务合同有时间限制,由双方当事人协商确定,法律没有强制规定。当事人就履行期限约定不明确的,可以协议补充,未能达成补充协议的,债务人可以随时履行,债权人也可以随时请

      2022-10-19 阅读:357

    29元电话法律咨询

    只需29元,20分钟内法律问题快速解答!

    热门法律知识

    热门法律咨询

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答