律师说法
陪产假只发基本工资不合法,用人单位应当按劳动合同规定作出发放工资。陪产假国家没有法律规定,由各地《人口与计划生育条例》规定。通常陪产假视为出勤,用人单位应当按照正常出勤工资标准向劳动者支付工资。 法律依据 《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
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律师说法 陪产假通常是不可以分开休的。陪产假国家没有法律规定,由各地《人口与计划生育条例》规定,通常陪产假是以日历天数计算,不会因为休息日或法定节假日延后。 法律依
律师说法 陪产假国家没有法律规定,由各地《人口与计划生育条例》规定。比如湖南省男方享受护理假二十天、湖北省男方享受护理假十五天等。陪产假期限具体询问当地政府。
律师说法 女职工产假的产前假为15天,产后假为83天,各地《人口与计划生育条例》还可以额外增加产假。难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。 法