律师说法
企业不缴纳公积金向住房公积金管理中心举报。企业不办理公积金登记,完全不缴纳的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款;逾期不缴费的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。 法律依据 《住房公积金管理条例》第三十七条违反本条例的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。
第三十八条
违反本条例的规定,单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。
相关阅读:公司不给职工缴纳公积金,有什么渠道可以举报
法律知识延伸阅读
律师说法 平台企业采用劳动派遣方式用工的,依法履行以下劳务派遣用工单位责任: 1、按照劳务派遣协议的约定向派遣单位支付相关劳务费用; 2、提供条件,保证被派遣劳动者依法参加
律师说法 企业搬迁不能导致劳动合同终止,导致劳动合同解除的,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
律师说法 企业处理员工个人信息的义务:未经劳动者同意,不得向他人非法提供其个人信息;不得泄露或者篡改其收集、存储的劳动者个人信息;发生或者可能发生个人信息泄露、篡改、丢