租房合同终止是否需要收回合同

2022-10-22来源:网络126 人看过

律师说法

租房合同终止不需要收回合同,但如果当事人决定收回的,法律也不禁止,因此合同终止后是否收回合同原件由当事人自行决定,此外,无论当事人是否收回合同都不会影响合同的终止。 法律依据 《中华人民共和国民法典》第五百五十七条
  有下列情形之一的,债权债务终止:
  (一)债务已经履行;
  (二)债务相互抵销;
  (三)债务人依法将标的物提存;
  (四)债权人免除债务;
  (五)债权债务同归于一人;
  (六)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。
  合同解除的,该合同的权利义务关系终止。

相关阅读:租房没有合同房东可以随时终止合同吗

法律知识延伸阅读

  • 租房无固定期限合同可以随时解除合同吗

    律师说法 租房无固定期限合同可以随时解除合同,但是需要解除合同的一方当事人应当解除合同前的合理期限内通知对方。如果是房东需要解除合同的,应当提前通知租客,以便租客搬离

  • 如何和国企解除劳动合同

    律师说法 劳动者和国企解除劳动合同的方法:与国企协商一致解除;提前三十日以书面形式通知国企解除,在试用期内提前三日通知;国企存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,劳动者单

  • 租房子是否需要签订书面的租赁合同

    律师说法 租房子时双方约定的租赁期限在六个月以下的,不需要签订书面的租赁合同。如果约定的租赁期限超过六个月的,应当签订书面形式的租赁合同。如果当事人没有签订书面合同

  • 法律专题推荐

    SQL Error: select classid,classname,classpath from zs_u_ls_com.phome_enewsclass order by rand() limit 6
    声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律咨询

    • 返聘没有签合同辞退怎么赔偿

      律师解答 未签合同被辞退,根据《劳动合同法》规定,可以获得双倍工资以及按照工作年限计算的补偿金。每满一年工作应支付一个月工资,不满半年支付半个月。建议尽快处理以保障个查看全文

    • 上班几年可以签长期合同

      律师解答 长期合同签订需满足特定条件。依据《劳动法》规定,劳动者在用人单位连续工作满十年,或用人单位初次实行劳动合同制度时,劳动者连续工作满十年且距退休不足十年,可签订查看全文

    • 现在退租还有一年合同期,6000押金退不退?

      律师解答 法律分析:可以退的,但这种情况属于违约,具体可以协商。1、租房押金一般用于承租人的违约行为的制约,如承租人违反合同约定退租、损坏物品中、没有交纳水电费等等。2、查看全文

    • 租房签了半年合同中途退房怎么处理

      律师解答 关于租房签半年合同中途退房问题,押金退还需视具体情况而定。若双方协商一致解除合同或合同中有约定提前通知不视为违约且已履行通知义务,押金可以退还。如出租人违查看全文

    • 保险诈骗罪和合同诈骗罪的区别

      律师解答 保险诈骗罪针对保险金,主体与保险相关,破坏市场经济秩序;合同诈骗罪则针对他人财物,主体更广泛,侵犯财物所有权。依据《刑法》,两者目的、主体和客体不同,混淆可能导致误查看全文

    相关法律知识

    • 租房无固定期限合同可以随时解除合同吗

      律师说法 租房无固定期限合同可以随时解除合同,但是需要解除合同的一方当事人应当解除合同前的合理期限内通知对方。如果是房东需要解除合同的,应当提前通知租客,以便租客搬离

      2022-10-22 阅读:127
    • 如何和国企解除劳动合同

      律师说法 劳动者和国企解除劳动合同的方法:与国企协商一致解除;提前三十日以书面形式通知国企解除,在试用期内提前三日通知;国企存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,劳动者单

      2022-10-22 阅读:121
    • 租房子是否需要签订书面的租赁合同

      律师说法 租房子时双方约定的租赁期限在六个月以下的,不需要签订书面的租赁合同。如果约定的租赁期限超过六个月的,应当签订书面形式的租赁合同。如果当事人没有签订书面合同

      2022-10-22 阅读:134
    • 租房续租还用签合同吗

      律师说法 租房续租还用签合同,但是在租赁期限届满后,承租人继续使用租赁房屋,出租人没有提出异议的,原租赁合同继续有效,租赁期限视为不定期,双方当事人可以随时解除合同。 法

      2022-10-22 阅读:94
    • 签了劳动合同还在试用期内怎么辞职

      律师说法 在试用期内提前3天通知用人单位辞职,到期劳动合同自动解除。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者可以单方面解除劳动合同,不需要通知用人单位。

      2022-10-22 阅读:108

    29元电话法律咨询

    只需29元,20分钟内法律问题快速解答!

    热门法律知识

    热门法律咨询

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答