律师说法 租房合同期限由当事人双方自行协商确定，只要是双方协商一致，就算只签一个月也是合法的，但不得超过二十年，如果超过二十年的，超过部分无效。但租赁期限届满的，当事人可以
律师说法 在合同期内离职，属于正常离职的，扣工资不合法。违法解除劳动合同造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任。劳动者辞职，提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前
律师说法 全勤算在底薪里面合法，基本工资包不包括全勤由公司自己决定。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬的规章制度时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论。 法
律师解答 网约车被撞申诉误工费流程如下：1、向当地人民法院递交起诉书，并提供网约车营业执照、收入证明、事故责任认定书；2、法院立案后送达传票资料给各方当事人；3、各方但是根查看全文
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律师解答 担保公司放贷款是合法的，但需通过银行发放。《中华人民共和国担保法》等法律规定，担保公司可提供担保服务，帮助借款人获得银行贷款。若不及时处理贷款事宜，可能影响借查看全文
律师解答 试后提供工资账单是合法的。依据《工资支付暂行条例》，用人单位需向劳动者提供个人工资清单，记录工资数额、时间、领取者信息并签字确认，保存备查。若未及时处理，可能查看全文
律师解答 法律分析：快递公司有各级邮政局管理，乡镇快递收手续费是乱收费，可以向邮政局投诉，也可以向物价部门举报。法律依据：《邮政业消费者申诉处理办法》第六条邮政业消费者申查看全文
律师说法 租房合同期限由当事人双方自行协商确定，只要是双方协商一致，就算只签一个月也是合法的，但不得超过二十年，如果超过二十年的，超过部分无效。但租赁期限届满的，当事人可以
2022-10-22 阅读:254律师说法 在合同期内离职，属于正常离职的，扣工资不合法。违法解除劳动合同造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任。劳动者辞职，提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前
2022-10-22 阅读:216律师说法 全勤算在底薪里面合法，基本工资包不包括全勤由公司自己决定。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬的规章制度时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论。 法
2022-10-22 阅读:528律师说法 清算组按清算方案的规定直接变卖公司财产是否是合法的。清算组负责清算，应依法履行职权，处理公司财产，保障股东和债权人利益，清算组可以直接依据清算方案的规定对公司
2022-10-22 阅读:116律师说法 劳动合同不合法可以拒签。首先，用人单位与劳动者协商一致后才能签订劳动合同，劳动者可以拒绝签订。其次，劳动合同违反法律、行政法规强制性规定的，无效，劳动者可以拒绝
2022-10-22 阅读:226只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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律师解答 劳动合同纠纷确实可以通过仲裁解决。《中华人民共和国劳动法》规定，劳动争议发生后，当事人可以先申请调解，若调解无果则可...查看全文
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律师解答 关于农村集体房屋拆迁的补偿，主要涵盖房屋补偿、周转补偿以及可能的奖励性补偿。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》，...查看全文