判决书的送达时间是怎样规定的

2022-10-23来源:网络98 人看过

律师说法

判决书的送达时间的规定:
1、如果是民事判决书,当庭宣判的,应在十日内发送判决书;定期宣判的,宣判后立即发给判决书。
2、如果是刑事判决书,当庭宣告判决的,应在五日以内将判决书送达当事人和提起公诉的人民检察院;定期宣告判决的,应当在宣告后立即将判决书送达当事人和提起公诉的人民检察院。 法律依据 《刑事诉讼法》第二百零二条
宣告判决,一律公开进行。
当庭宣告判决的,应当在五日以内将判决书送达当事人和提起公诉的人民检察院;定期宣告判决的,应当在宣告后立即将判决书送达当事人和提起公诉的人民检察院。判决书应当同时送达辩护人、诉讼代理人。

相关阅读:如何查询判决书送达日期

法律知识延伸阅读

  • 入职时间和劳动合同时间不一致怎么办

    律师说法 入职时间和劳动合同时间不一致,以入职时间为准。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当

  • 上班时间受他人伤害,获得赔偿是否还可以再享受工伤待遇

    律师说法 上班时间受他人伤害,获得人身损害赔偿后还可以享受工伤赔偿,两者并不冲突。但医疗费、住院伙食补助费等不能够重复索赔,重复赔偿范围应仅限于预期损失(或利益)填补类的

  • 上班时间超过8小时是否可以告他

    律师说法 上班时间超过8小时,属于强制加班的,可以向劳动行政部门投诉。用人单位与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。用人单位安排劳动者加班的,依法

  • 法律专题推荐

    SQL Error: select classid,classname,classpath from zs_u_ls_com.phome_enewsclass order by rand() limit 6
    声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律咨询

    • 非当事人能否委托律师查询法院判决书?

      律师解答 判决后,法官会向各方当事人送达判决书。可网上查,也可以用其它几种途径:1.如果你是当事人,可以直接去法院档案室查询或委托别人去查询;2.如果你不是当事人,在经法院办公查看全文

    • 噪音扰民有没有规定的时间范围?

      律师解答 法律分析:噪音扰民的时间规定是:只要超过晚上22点或至次日早6点的就是扰民了,属于噪音污染。一类生活区域夜测50分贝以上,二类生活区域夜测65分贝以上。如果您所处查看全文

    • 网贷逾期我没时间还?

      律师解答 如果你网贷逾期未还,贷款机构在多次催收无果后,有权依据《合同法》等相关法律法规采取法律手段追债。根据《合同法》第二百零七条,借款人未按照约定的期限返还借款的,查看全文

    • 请问职高生实习要持续多长时间?

      律师解答 一、实习期最多多久1、实习期最多六个月。试用期,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月,三年查看全文

    • 有毒有害工种如何规定退休时间?

      律师解答 法律分析:有害工种退休算法定退休,通常可以提前五年退休。在国有企业或集体企业的工人,从事有毒有害工种在8年以上的,且缴纳养老保险或视同缴费15年以上的可以提出提查看全文

    相关法律知识

    • 入职时间和劳动合同时间不一致怎么办

      律师说法 入职时间和劳动合同时间不一致,以入职时间为准。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当

      2022-10-23 阅读:299
    • 上班时间受他人伤害,获得赔偿是否还可以再享受工伤待遇

      律师说法 上班时间受他人伤害,获得人身损害赔偿后还可以享受工伤赔偿,两者并不冲突。但医疗费、住院伙食补助费等不能够重复索赔,重复赔偿范围应仅限于预期损失(或利益)填补类的

      2022-10-23 阅读:132
    • 上班时间超过8小时是否可以告他

      律师说法 上班时间超过8小时,属于强制加班的,可以向劳动行政部门投诉。用人单位与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。用人单位安排劳动者加班的,依法

      2022-10-23 阅读:678
    • 陪唱抓到判多长时间

      律师说法 一般单纯的陪唱并不构成犯罪,不需要被判刑。但如果行为人涉及卖淫的,属于违法行为,一般处十日以上十五日以下拘留,可以并处五千元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或

      2022-10-23 阅读:148
    • 上班休息时间受伤算不算工伤

      律师说法 上班休息时间受伤一般不算工伤,但休息时间从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,应当认定为工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地

      2022-10-23 阅读:236

    29元电话法律咨询

    只需29元,20分钟内法律问题快速解答!

    热门法律知识

    热门法律咨询

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答