律师说法
没签劳动合同且不给工资,劳动者在1年内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请。需要证明劳动关系的,可以提供以下凭证:用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;其他劳动者的证言;考勤记录;其他。 法律依据 《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的"工作证"、"服务证"等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘"登记表"、"报名表"等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。
其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
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法律知识延伸阅读
律师说法 老板出事拘留了,属于劳动关系的,员工可以直接向用人单位要求支付工资;属于劳务关系的,是夫妻共同债务的话,直接要求其配偶依法支付工资。用人单位破产的,破产财产在办理
律师说法 扣税1000多工资应该是13875元。本月累计应扣预缴纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除。 法律
律师说法 企业倒闭与加班工资计算无关,只是加班工资属于破产财产优先清偿顺序。加班工资计算:法定节假日加班工资=月工资基数÷每月计薪天数×300%;休息日加班工资=月工资基数