玩忽职守罪与工作失误的区分标准是怎样的

律师说法

玩忽职守罪与工作失误的区分标准是主要看是否造成了公共财产、国家和人民利益的重大损失和导致损失的原因。工作失误指的是由于制度不完善，管理上存在弊端，以及自身实力不够而导致工作完成的不好；玩忽职守罪指的是国家机关工作人员对工作严重不负责任，致使公共财产、国家和人民的利益遭受重大损失的行为。 法律依据 《刑法》第三百九十七条
国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。
国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。

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