劳动纠纷律师收集整理了关于法律规定职业年金怎么提取？的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。
一、法律规定职业年金怎么提取?
法律规定职业年金是可以在满足条件的情况之下提出申请，然后提取的。
通常来讲，由以下四种情况可以领取职业年金。
第一种情况是在职工退休之后可以购买商业养老保险的产品，但是这种购买必须是一次性的购买，不可以分期，也不可以贷款。在购买了之后可以依照这种保险按照保险合同当中的约定按月领取待遇相当于又发了一份退休工资。这种购买方式的好处在于一次性缴纳资金之后，每个月都可以固定的获得一定数额的职业年金，比较稳定。
第二种方式是退休之后选择退休的时候，按照对应的计月数发放。每月可以发放一些职业年金，发完为止。在这种方式下，不需要交付任何的费用，当然时间也是有限的。在职业年金用完之后，就不再享有这种待遇了。
第三种情况比较特殊，很多人在退休之后不会选择在国内居住，而是选择出国或出境定居。如果离开了中国之后就没有办法儿乐进行发放，所以可以申请公司将职业年金一次性的支付给本人。至于被本人如何支配，资金以及在哪儿支配资金，都有本人自己决定，不受公司的限制。
第四种情况会让人比较遗憾。如果在职期间职工去世了没有到退休是不是就无法领取职业年金了，当然不是，就算在这期间去世了的话，该职工所享有的职业年金也是可以继承给法定继承人和遗嘱继承人的。而遗嘱继承人或法定继承人具体如何处置，如何使用职业年金则由本人自己决定，也可以选择上述三种方法。
二、职业年金的法律规定是什么?
其中工作人员退休后，可以选择两种方式按月领取职业年金待遇：一种是一次性用于购买商业养老保险产品，然后按保险约定按月领取待遇。另一种是选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准，发完为止。
养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后。
根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
当代的中国，目前，用人单位聘用劳动者为劳动者必须要购买社会保险，但是关于公积金和职业年金并不是强制性规定的。有一些单位为劳动者购买了职业年金之后，等到职工退休就可以按月发放职业年金，但是职业年金用完之后就不再享受职业年金的发放。
相关内容：事业单位公积金怎么取？
一、事业单位公积金怎么取?
事业单位公积金应当提供相关提取证明材料给住房公积金中心，然后申请提出。
1、单位对职工个人提供的相关提取证明材料及复印件进行核实，符合条件的由单位经办人填制住房公积金管理中心统一印制的《住房公积金提取申请书》、《住房公积金提取清册》，并持相关证明材料的原件及复印件向开户管理部提出申请。
2、管理部人员对其提取材料、额度、次数、个人账户信息等内容进行审核。对于符合提取条件的，办理提取手续;对于审核不准予提取的，告知不准予提取的原因;对于特殊情况不能及时答复的，应请示管理部主任及住房公积金管理中心相关部门，并在三日内给予单位明确答复。
3、对于符合部分提取条件的，管理部人员应依据提取材料在系统中录入相关信息，为首次提取的职工个人建立《住房公积金提取记录单》，并在购房发票(或购房收据、首付款发票、房租发票、完税凭证、购买材料的发票)上加盖“已办理住房公积金提取”字样的印章。
4、管理部人员录入《住房公积金提取清册》并确认个人储蓄账户。
5、提取确认后，管理部人员打印《住房公积金提取申请书》一份、《住房公积金提取清册》一式两份，销户提取的，还需打印《个人住房公积金销户结息单》。
6、管理部人员在单位填制的《住房公积金提取申请书》上盖章，第一联与机制《住房公积金提取清册》、《个人住房公积金销户结息单》一同退单位经办人，第二联与机制《住房公积金提取申请书》、单位填制的《住房公积金提取清册》、机制《住房公积金提取清册》一同留存。
二、住房公积金计算基数是什么?
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
住房公积金是为了保障职工能够顺利的购买房屋，因此按照法律当中的规定，职工购买房屋的完全是可以向住房公积金提出的申请。但是必须要提交相应的证明材料。比如说购买房屋的发票和购房合同等，之后住房公积金的工作人员会对于提取公积金材料来进行审查。
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