嫌疑人被取保候审能不能上班?

2022-11-17来源:网络收集105 人看过

关于嫌疑人被取保候审能不能上班?的法律问题,刑事律师收集整理了相关法律知识,给大家一些参考。

一、嫌疑人被取保候审能不能上班

取保候审期间原则上是可以上班的。

《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十一条被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:

(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;

(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;

(三)在传讯的时候及时到案;

(四)不得以任何形式干扰证人作证;

(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。

人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:

(一)不得进入特定的场所;

(二)不得与特定的人员会见或者通信;

(三)不得从事特定的活动;

(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。

被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕

对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。

二、取保候审的保证金标准是怎么规定的

《公安机关办理刑事案件程序规定》第八十七条犯罪嫌疑人的保证金起点数额为人民币一千元。

犯罪嫌疑人为未成年人的,保证金起点数额为人民币五百元。

具体数额应当综合考虑保证诉讼活动正常进行的需要、犯罪嫌疑人的社会危险性、案件的性质、情节、可能判处刑罚的轻重以及犯罪嫌疑人的经济状况等情况确定。

通过本篇文章的内容,希望能够解答您所面临的问题。平常我们可以多多学习了解法律知识,这样在面临法律问题需要解决时,我们就能够通过学习到的法律知识来维护自己的权益了。如果您还需要其他方面疑问的话,可以咨询本站的律师为您提供帮助。

相关内容:

法律知识延伸阅读

  • 上班一年多没签劳动合同怎么赔偿

    律师说法 上班一年多没签劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资的赔偿。双倍工资是用人单位无故不与劳动者签订书面劳动合同,劳动者可以寻求的一种救济。 劳动者可

  • 员工上班打架辞退需要赔偿吗

    律师说法 员工上班打架属于严重违反用人单位规章制度,用人单位以此为由辞退劳动者的,用人单位不属于违法辞退,不需要给予赔偿。但用人单位的规章制度需要符合法律的规定,不得随

  • 上班没有签合同可以告公司吗

    律师说法 上班没有劳动合同的,劳动者不能直接起诉用人单位,劳动争议适用仲裁前置。 双倍工资的争议属于劳动争议,当事人就此提出劳动仲裁的,劳动仲裁委员会应予以受理,但劳动者

  • 法律专题推荐

    SQL Error: select classid,classname,classpath from zs_u_ls_com.phome_enewsclass order by rand() limit 6
    声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律咨询

    • 已逮捕如何取保候审

      律师解答 在逮捕后,关于取保候审的问题,需根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关条款,由本人、法定代理人、近亲属或律师提出申请。当预计可能判处轻刑、无社会危险性或存在查看全文

    • 取保候审期间可以坐大巴吗

      律师解答 取保候审期间可以乘坐大巴,但需遵守限制。依据《刑事诉讼法》相关规定,被取保候审人应遵守执行机关规定,如未经允许不得离开居住地。若违反,可能导致取保候审被撤销,面查看全文

    • 取保候审后回到户籍所在地,派出所会有哪些要求?

      律师解答 法律分析:被取保候审的人必须经目前居住地的公安派出所批准同意后,可以回户籍所在地。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十六条被取保候审的犯罪嫌疑人、被查看全文

    • 取保候审什么情况有必要

      律师解答 针对有必要申请取保候审的情况,主要适用于可能判处管制、拘役或独立适用附加刑,以及有期徒刑以上刑罚但不致发生社会危险性的情形。准备申请取保候审需要准备申请人查看全文

    • 诈骗7000元可以取保候审吗

      律师解答 针对诈骗7000元的情况,若符合《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定,有可能取保候审。取保候审的条件包括可能判处有期徒刑以上刑罚且采取取保候审不致发生社会危查看全文

    相关法律知识

    • 上班一年多没签劳动合同怎么赔偿

      律师说法 上班一年多没签劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资的赔偿。双倍工资是用人单位无故不与劳动者签订书面劳动合同,劳动者可以寻求的一种救济。 劳动者可

      2022-11-16 阅读:134
    • 员工上班打架辞退需要赔偿吗

      律师说法 员工上班打架属于严重违反用人单位规章制度,用人单位以此为由辞退劳动者的,用人单位不属于违法辞退,不需要给予赔偿。但用人单位的规章制度需要符合法律的规定,不得随

      2022-11-16 阅读:210
    • 上班没有签合同可以告公司吗

      律师说法 上班没有劳动合同的,劳动者不能直接起诉用人单位,劳动争议适用仲裁前置。 双倍工资的争议属于劳动争议,当事人就此提出劳动仲裁的,劳动仲裁委员会应予以受理,但劳动者

      2022-11-16 阅读:127
    • 上班多久必须签劳动合同

      律师说法 上班后一个月内,用人单位应与劳动者签订书面劳动合同。双方当事人协商一致的,也可以在劳动者入职之前就签订劳动合同,但劳动关系在实际用工之日起才建立。 劳动合同

      2022-11-16 阅读:136
    • 取保候审律师费用怎么计算

      关于取保候审律师费用怎么计算的法律问题,刑事律师收集整理了相关法律知识,给大家一些参考。 一、取保候审律师费用怎么计算办理取保候审的律师收费标准一般在三千元至一万元

      2022-11-16 阅读:246

    29元电话法律咨询

    只需29元,20分钟内法律问题快速解答!

    热门法律知识

    热门法律咨询

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答