法律咨询解答
在试用期时公司就解散属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。需要支付经济补偿金给劳动者。
相关法律规定
《劳动合同法》第四十条、第四十六条
法律知识延伸阅读
法律咨询解答 公安错误行政拘留可以获得赔偿。根据《国家赔偿法》第三条规定,行政机关及其工作人员在行使行政职权时有下列侵犯人身权情形之一的,受害人有取得赔偿的权利:(一)
法律咨询解答 判错案子国家一般以支付赔偿金为主要方式进行赔偿,侵犯公民人身自由的,每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。 侵犯公民生命健康权的,赔偿金按照下列规定
法律咨询解答 三年多没有签订劳动合同的辞职时申请赔偿的方式是首先进行协商,协商不成的,可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同