企业可以申请劳动争议仲裁，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
《劳动争议调解仲裁法》第五条
法律咨询解答 企业资不抵债不一定要破产清算，还可以进行和解或者重整。《中华人民共和国企业破产法》第二条：企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺
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律师解答 针对企业解除劳动合同的赔偿问题，主要根据员工的工作年限和具体情况依法进行赔偿。《劳动合同法》第四十六条规定了相关情形，公司应按照员工在公司工作的年限支付经查看全文
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2022-11-25 阅读:100法律咨询解答 收受干股股金但没分红能认定受贿犯罪。干股是指未出资而获得的股份。国家工作人员利用职务上的便利为请托人谋取利益，收受请托人提供的干股的，以受贿论处。进行
2022-11-25 阅读:90法律咨询解答 企业间借贷，是指非金融企业之间相互借款的行为。依据我国法律规定，一般不允许非金融企业之间相互借款。但针对当前经济运行中存在的一些突出问题，在现今的司法实
2022-11-25 阅读:84法律咨询解答 刑事拘留可以被企业开除。劳动者违法显然是影响劳动合同履行的，根据违法情况的严重程度，用人单位可以在劳动者违法后解除与劳动者的劳动合同。根据《劳动合同法
2022-11-25 阅读:120法律咨询解答 根据《民法典》第九百七十三条规定，合伙的债务，由合伙人按照出资比例或者协议的约定，以各自的财产承担清偿责任。 合伙人对合伙的债务承担连带责任，法律另有规定的
2022-11-25 阅读:99只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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