劳动仲裁流程一般要45日，案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条
法律咨询解答 公司应该在发生股东变更的三十天之内向公司所在地的工商行政管理部门申请相应的公司营业执照股东信息变更，申请时需要工商部门提交股东变更的相关证明。当地的
法律咨询解答 依情况而定：一、当事人知道或者应当知道其权利被侵害的，超过仲裁时效不受理；二、当事人不知道其权利被侵害的，从知道起一年内受理。根据《中华人民共和国劳动争议
法律咨询解答 行政复议受理后在三十日内答复，我国法律规定行政复议机关在对被申请人作出的具体行政行为进行审查时，认为其依据不合法，本机关有权处理的，应当在三十日内依法处理;
律师解答 食物中混入头发可要求赔偿。依据《食品安全法》，消费者可要求经营者或生产商支付十倍价款或三倍损失的赔偿金，不足一千元按一千元计。不及时处理可能影响消费者健康，查看全文
律师解答 取保金退还时间依警方解除取保措施而定，无法律明确规定。 依据《刑事诉讼法》等规定，取保候审解除后，符合条件即退保证金。若不及时处理，可能影响当事人资金使用权及查看全文
律师解答 1、跟医院打官司的难点在于证据的收集和保存。2、在出现医疗纷纠后应当立即和医院共同封存病历，如果有其它实物证据，诸如器械、药剂等等，也要共同对实物证据进行封存查看全文
律师解答 劳动仲裁裁决书生效后15日左右可申请强制执行。依据《中华人民共和国民事诉讼法》，裁决书生效后单位拒绝支付，可申请强制执行，否则权益可能受损，影响执行效果。律师解查看全文
律师解答 申请劳动仲裁不收费，流程包括准备材料、提交申请、开庭审理和仲裁裁决。** 从法律角度来看，申请劳动仲裁是解决劳动争议的一种法定方式，流程包括确定仲裁管辖、准查看全文
法律咨询解答 公司应该在发生股东变更的三十天之内向公司所在地的工商行政管理部门申请相应的公司营业执照股东信息变更，申请时需要工商部门提交股东变更的相关证明。当地的
2022-11-25 阅读:126法律咨询解答 依情况而定：一、当事人知道或者应当知道其权利被侵害的，超过仲裁时效不受理；二、当事人不知道其权利被侵害的，从知道起一年内受理。根据《中华人民共和国劳动争议
2022-11-25 阅读:125法律咨询解答 行政复议受理后在三十日内答复，我国法律规定行政复议机关在对被申请人作出的具体行政行为进行审查时，认为其依据不合法，本机关有权处理的，应当在三十日内依法处理;
2022-11-25 阅读:122法律咨询解答 根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时
2022-11-25 阅读:204法律咨询解答 工伤可以申请劳动仲裁。根据我国《劳动争议调解仲裁法》规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议;
2022-11-25 阅读:130