根据《中华人民共和国专利法》第四十四条规定，有下列情形之一的，专利权在期限届满前终止：
(一)没有按照规定缴纳年费的;
(二)专利权人以书面声明放弃其专利权的。
专利权在期限届满前终止的，由国务院专利行政部门登记和公告。
《中华人民共和国专利法》第四十四条
法律咨询解答 试用期解除劳动合同的情形有如下几种：第一，在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。第二，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三，
法律咨询解答 有，可以提前15天休产假。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿
法律咨询解答 可以免除侵权责任的情形：1.被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。2.损害是因受害人故意造成的，行为人不承担责任。3.损害是因第三人造成的，第三
律师解答 【法律分析】：多元调解也不一定是对方已经起诉，在对方已经起诉的情况下肯定会收到诉讼状副本的，收到诉讼状副本代表对方已经起诉。但即使对方起诉，大多数民事纠纷在正查看全文
律师解答 关于取保候审的义务与责任。在被取保候审期间，被保证人需要遵守相关规定，包括不逃避侦查、不干扰案件进展等。若未能履行这些职责，可能会面临撤销取保候审决定并重新查看全文
律师解答 焊工的退休和其它工种一样，但根据国家文件，工作十年以上的焊工属于特殊工种（非特种作业）持特殊工种证可以先期5年提前退休。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行查看全文
律师解答 未签劳动合同的情况下，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，建议提前三十天以书面形式通知用人单位解除劳动合同。如果用人单位存在严重违法行为，如暴力强迫查看全文
律师解答 如果你在租赁合同中明确约定了不续租需提前一个月告知房东，但你却未履行这一义务，那么根据《中华人民共和国合同法》的相关规定（现已被《中华人民共和国民法典·合同查看全文
法律咨询解答 试用期解除劳动合同的情形有如下几种：第一，在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。第二，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三，
2022-11-25 阅读:98法律咨询解答 有，可以提前15天休产假。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿
2022-11-25 阅读:106法律咨询解答 可以免除侵权责任的情形：1.被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。2.损害是因受害人故意造成的，行为人不承担责任。3.损害是因第三人造成的，第三
2022-11-25 阅读:114法律咨询解答 不能授予专利权的科学成果有：《中华人民共和国专利法》规定，对下列各项，不授予专利权：(一)科学发现;(二)智力活动的规则和方法;(三)疾病的诊断和治疗方法;(四)动物
2022-11-25 阅读:103法律咨询解答 专利复审委员会应当将专利权无效宣告请求书和有关文件的副本送交专利权人，要求其在指定的期限内陈述意见。因此专利无效时专利权人举证期限应当根据专利复审委
2022-11-25 阅读:113只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
律师解答 法律分析：工伤保险的赔偿标准是根据员工发生工伤事故所导致的不同程度影响进行赔偿。赔偿的标准有：医疗费用、住院伙食补...查看全文
律师解答 债务人不还款的，债权人可以到被告住所地的人民法院起诉，法律规定对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所...查看全文
律师解答 关于最新厂房拆迁赔偿标准，主要涵盖土地房屋、机器设备以及经营损失等方面的补偿。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例...查看全文
律师解答 关于农村集体房屋拆迁的补偿，主要涵盖房屋补偿、周转补偿以及可能的奖励性补偿。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》，...查看全文
律师解答 劳动合同纠纷确实可以通过仲裁解决。《中华人民共和国劳动法》规定，劳动争议发生后，当事人可以先申请调解，若调解无果则可...查看全文
律师解答 工伤认定的申报流程需按照规定的程序进行，且需提交完整的资料。根据《工伤保险条例》，用人单位应在事故发生后尽快（30日内）...查看全文
律师解答 是否会收到具体消费信息取决于银行设置。从法律角度看，银行卡交易通知是银行与持卡人之间的约定，若家长为持卡人且未关闭...查看全文
律师解答 初次吸毒被抓将受到法律制裁，可能面临拘留和罚款的处罚。根据相关法律规定，具体的处罚程度将视吸毒情节的严重性而定，一般...查看全文