法律咨询解答
用人单位扣发工资，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
《劳动法》第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
相关法律规定
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条
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