法律咨询解答
三年合同到期不续签可以。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,因劳动合同期满终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
相关法律规定
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十四条
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