劳动合同法变更工作岗位的规定是什么

2022-11-25来源:网络136 人看过

法律咨询解答

签订劳动合同后,可以变更工作岗位,但必须用人单位和劳动者协商达成一致。因劳动者不能胜任工作而变更、调整职工工作岗位,则属于用人单位的自主权,劳动者应当服从。当然,如果劳动者不愿接受用人单位的工作岗位调整,可以提出解除劳动合同。

相关法律规定

《中华人民共和国劳动法》

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