依法成立的合同，自成立时生效。生效的劳动合同需要满足以下条件：
第一，劳动合同的双方当事人地位是平等的，双方不存在主从关系或依附关系；
第二，订立劳动合同完全出于双方当事人的自愿；
第三，在订立劳动合同时，合同内容应经双方协商一致。不允许一方将自己的意愿强加于另一方，双方可以自由表达自己意愿，通过协商并取得一致意见。
《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第二十六条、第四十四条
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2022-11-26 阅读:142法律咨询解答 1、直接按照工伤认定的程序认定工伤；2、若是旧伤复发：（1）、灵活就业人员参加工伤保险期间旧伤复发的，自旧伤复发诊断之日起一年内，由人事劳动事务代理机构向当地人力
2022-11-26 阅读:139法律咨询解答 专利局，现在应该称为知识产权局，可以认定专利侵权。发生专利侵权纠纷，当事人不愿协商或者协商不成的，专利权人或者利害关系人可以向人民法院起诉，也可以请求管理专
2022-11-26 阅读:126