不属于。公司破产是资不抵债的情况下必须走的法律程序；而公司解散是只要符合公司法的有关规定且不符合破产的要件，就可以解散。解散的条件有：
1、公司章程约定的经营期限到期，且股东决定不继续经营。
2、全体股东协议终止经营，可以解散。
3、出现了不能法定的继续经营的情况，如继续经营无法实现公司的目的，经全体股东协商可以解散。
《中华人民共和国公司法》第一百八十条
法律咨询解答 公司拖欠工资辞职后公司破产，公司所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规
法律咨询解答 公司破产辞退员工一般没有赔偿金，但有补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;
法律咨询解答 有补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工
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2022-11-29 阅读:110法律咨询解答 公司破产辞退员工一般没有赔偿金，但有补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;
2022-11-29 阅读:121法律咨询解答 有补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工
2022-11-29 阅读:108法律咨询解答 应当中止。人民法院受理破产申请后，已经开始而尚未终结的有关债务人的民事诉讼或者仲裁应当中止;在管理人接管债务人的财产后，该诉讼或者仲裁继续进行。人民法院
2022-11-29 阅读:106法律咨询解答 一般是按经济补偿标准的二倍赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个
2022-11-29 阅读:100只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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