对于诈骗公司员工的处理，法院会按照案情具体情况具体分析，根据证据所阐述的事实、犯罪分子的责任范围，以及犯罪分子的认错态度等方面综合考虑处理情况。针对诈骗罪，则侧重考虑是否为首要诈骗分子或主犯或惯犯;是否因此造成严重后果等情况。
《中华人民共和国刑法》第二十六条、第二十七条、第六十一条、第二百六十六条
法律咨询解答 民间借贷不能转化为诈骗，根据行为与故意同时存在原则，诈骗是要在借贷行为发生时就要有诈骗的故意，不还债只能认定为逃债，是民事行为。《刑法》第二百六十六条【诈
法律咨询解答 劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。劳动者依据《劳动合同法》三十七条的规定，劳动者提前30天书面提出辞职，不需要用人单位批准第31天就可以离职。其中，试用期
法律咨询解答 员工被行政拘留单位可以根据公司的制度解除劳动合同。《劳动合同法》第39条第2款规定：劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。据此，用人
律师解答 患工伤的劳动者被公司辞退，如果属于违法辞退，劳动者可以采取协商、申请调解、申请仲裁或者起诉等方式，要求继续履行劳动合同或者要求单位按经济补偿标准的双倍来支付查看全文
律师解答 一、正常月休四天是否都是带薪1、正常的休假是带薪的，如果公司克扣工资，劳动者都可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资，逾期不支付的，还要加查看全文
律师解答 针对公司拖欠工资的行为，您可以向劳动保障监察部门举报。根据《中华人民共和国劳动法》，雇主应按月支付工资，如超过一个月仍未支付，则构成拖欠。您作为劳动者有权维护查看全文
律师解答 诈骗案公安局不立案的，有以下的三种处理方法。具体如下：1、遭遇了网络诈骗，可以向网络违法犯罪举报网站举报，举报链接；2、如果认为公安机关对应当立案侦查的案件没有立查看全文
律师解答 公司账户被冻结后的通常处理办法：通知需要知悉此事的公司高层、财务人员、主要业务经理，以免再往公司账户里打款。通知范围需要控制，以免引起人心浮动。告知即将为公查看全文
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2022-11-29 阅读:91法律咨询解答 劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。劳动者依据《劳动合同法》三十七条的规定，劳动者提前30天书面提出辞职，不需要用人单位批准第31天就可以离职。其中，试用期
2022-11-29 阅读:99法律咨询解答 员工被行政拘留单位可以根据公司的制度解除劳动合同。《劳动合同法》第39条第2款规定：劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。据此，用人
2022-11-29 阅读:99法律咨询解答 满足破产条件的话可以申请破产。一、公司申请破产的条件1、企业法人不能清偿到期债务。2、并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力。二、申请破产申
2022-11-29 阅读:105法律咨询解答 依据我国相关法律的规定，如果是公司因拆分、合并等进行资产转让的，由合并后或拆分后的企业继承债权债务，如果是人资产转让的，债权债务还是有个人继承。《中华人民
2022-11-29 阅读:115只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
律师解答 债务人不还款的，债权人可以到被告住所地的人民法院起诉，法律规定对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所...查看全文
律师解答 法律分析：工伤保险的赔偿标准是根据员工发生工伤事故所导致的不同程度影响进行赔偿。赔偿的标准有：医疗费用、住院伙食补...查看全文
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律师解答 寻衅滋事罪在刑法中是有明确规定的。如果行为情节严重，比如随意殴打、追逐辱骂他人,强拿硬要,破坏社会秩序,就会受到法律...查看全文
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