新劳动法陪产假没有统一规定，各地的陪产假也不尽相同，一般是七天，晚婚晚育的延长至10天。
陪产假的规定具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的人口与计划生育条例中。
四川省人口与计划生育条例第二十六条就规定：符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。
《四川省人口与计划生育条例》第二十六条
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2022-11-29 阅读:191法律咨询解答 劳务派遣没有产假是不合法的。因为产假是国家规定的，《女职工劳动保护特别规定》中也有明确的规定。如果用人单位不给产假的话，可以去当地的劳动部门反映。【相
2022-11-29 阅读:99法律咨询解答 产假工资按照产假期限和生育时职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。根据法律规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职
2022-11-29 阅读:92法律咨询解答 休产假回来可以辞退人，但要有法定理由。根据法律规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人
2022-11-29 阅读:98只需29元，20分钟内法律问题快速解答！
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