辞职提前三十天工资怎么计算

2022-11-30来源:网络97 人看过

法律咨询解答

劳动者没有提前30天辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。

相关法律规定

《中华人民共和国劳动法》第五十条

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