争议标的就是原被告意见不一致的内容，有可能是欠款的数额、还款的时间、利息的多少、需要偿还的数额等，具体是什么看个案。诉讼标的就是原被告之间的借款合同关系。
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》
法律咨询解答 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用《劳动争议调解仲裁法》：(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动
法律咨询解答 驰名商标的司法认定标准如下：(一)该商标使用的持续时间；(二)相关公众对该商标的知晓程度；(三)该商标的任何宣传工作的持续时间、程度和地理范围；(四)该商标驰名的
法律咨询解答 工伤保险待遇纠纷属于劳动争议，需要按照处理劳动争议的有关规定处理，即只有劳动仲裁后不服或仲裁不受理时才能起诉。根据法律规定，劳动者因为工伤、职业病，请求用
律师解答 法律分析：1、我国法律没有规定先占制度。民法典规定遗失物、埋藏物、隐藏物自发布招领公告之日起一年内无人认领的，归国家所有。2、从客观上讲，国家不可能、也没有必查看全文
律师解答 抚养费争议可以多次起诉。依据《民法典》，父母不履行抚养义务，子女有要求给付抚养费的权利。若不及时处理，可能影响子女正常生活及成长。律师解答抚养费争议可多次起查看全文
律师解答 关于劳动争议二审后的结果出炉时间，通常是三到三个月内完成审结。依照《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，人民法院针对判决的上诉案件，将在第二审立案之日起三查看全文
律师解答 诉讼标的额减少通常可以申请退回相应的诉讼费用。依据《诉讼费缴纳办法》，若当事人在法庭调查结束之前提出减少诉讼请求数额，法院会根据调整后的数额来计算并退还诉查看全文
律师解答 产品包装上应清晰标识授权商标，商标是区分商品来源的重要标志，包括文字、图形等。根据《商标法》，注册商标受法律保护，商家拥有其专用权。不恰当或缺失的商标标识可能查看全文
法律咨询解答 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用《劳动争议调解仲裁法》：(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动
2022-11-30 阅读:182法律咨询解答 驰名商标的司法认定标准如下：(一)该商标使用的持续时间；(二)相关公众对该商标的知晓程度；(三)该商标的任何宣传工作的持续时间、程度和地理范围；(四)该商标驰名的
2022-11-29 阅读:120法律咨询解答 工伤保险待遇纠纷属于劳动争议，需要按照处理劳动争议的有关规定处理，即只有劳动仲裁后不服或仲裁不受理时才能起诉。根据法律规定，劳动者因为工伤、职业病，请求用
2022-11-29 阅读:131法律咨询解答 单位欠缴社保，劳动者要求用人单位补缴社保的，属于劳动争议。劳动争议包括以下这些，其中包括因社保导致的争议：(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变
2022-11-29 阅读:121法律咨询解答 不能，根据有关法律规定，对于劳动仲裁案件，劳动者只有在进入诉讼阶段后才能向人民法院申请诉讼财产保全。在劳动仲裁阶段，劳动者向劳动争议仲裁委员会申请财产保全
2022-11-29 阅读:124