除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动合同期满的，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条
法律咨询解答 《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：1、丧葬补助金：为6个月的统
法律咨询解答 1、侵犯了当事人的名誉权和人身自由权，当事人可以要求精神损害赔偿;2、第二个即侵犯了隐私权也侵犯了名誉权;关于赔偿的数额，要依据侵权人的过错程度、侵害的手
法律咨询解答 图片侵权的具体赔偿标准：发生图片侵权，赔偿标准应按照以下因素顺序确定。1、图片权利人的实际损失或图片侵权人的实际侵权数量;图片侵权应先考虑实际损失，即图片
律师解答 经济纠纷不赔偿，可寻求法律途径解决。首先尝试协商或调解，若无果，可向法院起诉。《民事诉讼法》等法律规定了相关处理流程，不及时处理可能导致权益受损扩大。律师解答查看全文
律师解答 鉴定费最终按责任比例承担，具体由国务院相关规定。若医疗机构全责，则全部由其承担。《医疗事故处理条例》等法规明确了责任划分，不及时处理可能导致费用承担不清，引发查看全文
律师解答 故意伤害罪附带民事赔偿不可免除。依据《刑事诉讼法解释》，犯罪行为造成残疾，被害人可提起刑事附带民事诉讼，要求赔偿相关费用。不及时赔偿，可能影响被害人生活及治疗，查看全文
律师解答 被告不赔偿可向法院提起民事诉讼。依据《民事诉讼法》，立案后法院将进行审查，符合条件则立案并通知交费，不符合则裁定不予受理或驳回。不及时处理可能导致权益无法保查看全文
律师解答 您有权要求婚纱店赔偿。根据《民法典》，婚纱店弄丢底片侵犯了您的权益，应承担赔偿责任。若不及时处理，可能导致您的损失无法得到弥补，且婚纱店可能继续侵害他人权益。查看全文
法律咨询解答 《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：1、丧葬补助金：为6个月的统
2022-11-30 阅读:167法律咨询解答 1、侵犯了当事人的名誉权和人身自由权，当事人可以要求精神损害赔偿;2、第二个即侵犯了隐私权也侵犯了名誉权;关于赔偿的数额，要依据侵权人的过错程度、侵害的手
2022-11-30 阅读:177法律咨询解答 图片侵权的具体赔偿标准：发生图片侵权，赔偿标准应按照以下因素顺序确定。1、图片权利人的实际损失或图片侵权人的实际侵权数量;图片侵权应先考虑实际损失，即图片
2022-11-30 阅读:128法律咨询解答 签三年固定期限劳动合同，试用期不得超过六个月。用人单位与劳动者可以约定六个月以内的试用期，试用期只能约定一次。 《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定
2022-11-30 阅读:156法律咨询解答 劳动合同续签申请书你与公司______年___月___日所签的《劳动合同》，将于______年___月___日到期，现公司决定与你续订劳动合同。请在接到本通知后于______年___月
2022-11-30 阅读:169