赠与合同是双方法律行为吗

2022-11-30来源:网络105 人看过

法律咨询解答

赠与合同是指赠与人将自己的财产无偿给予受赠人,受赠人表示接受该赠与的合同。赠与合同是双方法律行为,而非单方民事法律行为。因此,赠与合同要求在当事人之间存在合意,赠与人将自己的财产无偿给予受赠人,受赠人表示接受该赠与。

相关法律规定

民法典》第六百五十七条,赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人,受赠人表示接受赠与的合同。

法律知识延伸阅读

  • 租房合同到期了没有签是自动续签吗

    法律咨询解答 租房合同到期了没有续签,承租人继续使用租赁物,出租人没有提出异议的,原租赁合同继续有效,但是租赁期限为不定期。当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前

  • 没有原单位解除劳动合同证明该如何处理

    法律咨询解答 没有原单位解除劳动合同证明,劳动者可以与公司人事部协商解决,按规定办理离职手续,拿到离职证明。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合

  • 租赁合同最多不能超过多少年

    法律咨询解答 租赁期限由双方协商确定,最长不得超过二十年,超过二十年的,超过部分无效。租赁期间届满,当事人续订的,租赁期限自续订之日起不得超过20年。租赁双方对租赁期限没有

  • 法律专题推荐

    SQL Error: select classid,classname,classpath from zs_u_ls_com.phome_enewsclass order by rand() limit 6
    声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律咨询

    相关法律知识

    • 租房合同到期了没有签是自动续签吗

      法律咨询解答 租房合同到期了没有续签,承租人继续使用租赁物,出租人没有提出异议的,原租赁合同继续有效,但是租赁期限为不定期。当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前

      2022-11-30 阅读:140
    • 没有原单位解除劳动合同证明该如何处理

      法律咨询解答 没有原单位解除劳动合同证明,劳动者可以与公司人事部协商解决,按规定办理离职手续,拿到离职证明。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合

      2022-11-30 阅读:127
    • 租赁合同最多不能超过多少年

      法律咨询解答 租赁期限由双方协商确定,最长不得超过二十年,超过二十年的,超过部分无效。租赁期间届满,当事人续订的,租赁期限自续订之日起不得超过20年。租赁双方对租赁期限没有

      2022-11-30 阅读:98
    • 劳动合同盖合同章在加盖公章可以吗

      法律咨询解答 劳动合同盖合同章后在加盖公章可以。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和

      2022-11-30 阅读:115
    • 解除终止劳动合同材料有什么

      法律咨询解答 解除终止劳动合同的材料有:1、解除、终止劳动合同证明书;2、解除、终止劳动合同通知书;3、劳动者身份证明;4、辞职信;5、解除劳动合同协议。 相关法律规定 《劳动合

      2022-11-30 阅读:101

    29元电话法律咨询

    只需29元,20分钟内法律问题快速解答!

    热门法律知识

    热门法律咨询

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答